Наталья Юрьевна!Звонили в Ваше министерство (в приемную и отдел кадров)со следующим вопросом: рабочий, сокращенный или выходной день 8 мая для учреждений, работающих по 6-дневной неделе? ответ получили следующий: "Не знаю...у нас 4 выходных", на вопрос а есть в министерстве кто-то, кто владеет информацией по этому поводу? получили ответ: "не знаю".и последний вопрос: так для чего из бюджета платят заработную плату людям, которые не могут ответить на простой вопрос, входящий в их компетенцию???
Уважаемая Инесса! В течение года в преддверии праздников, особенно если они связаны с переносом выходных дней, министерство занятости, труда и миграции области публикует на сайте ведомства общую информацию о режиме труда в предпраздничные дни. В этом году перед майскими праздниками информация была размещена на сайте http://www.zanas.saratov.gov.ru и направлена в средства массовой информации 24 апреля.
В случае необходимости разъяснения отдельных вопросов правоприменительной практики в области трудового законодательства следует обращаться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области (410005, г. Саратов, ул. 1-ая Садовая, 104, тел. 50-32-09, 50-28-89), поскольку согласно статье 356 Трудового кодекса Российской Федерации информирование и консультирование работодателей и работников по данным вопросам находится в компетенции Федеральной инспекции труда.
Обратите внимание, что все данные на персональных страницах предоставлены самими персонами либо взяты из открытых источников, если явно не указано иное.
Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите об этом в редакцию.
|
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2025
|
28.04.2017 в 10:47