НОВОСТИ ДНЯ

МРОТ сторожам

Сообщение опубликовал пользователь Владимир
11.05.2018 в 12:04

Добрый день, прошу вас дать ответ на этом сайте, так как обратиться официально не могу в трудовую инспекцию, я понимаю, что,ав если пойду с письменным запросом, в дальнейшем меня уволят, а работа мне нужна. Я работаю сторожем в образовательном учреждении, мой оклад 4274 рубля +доплата за часы 1521 рубля +, доплата 2564,40 (повышающий коэффициент к должностному окладу 60% региональные) + 273,53 (4 % надбавка с 01.01.2018) + 560 рублей, ночные часы (суммы разные в зависимости от отработанных часов) в итоге заработанная плата получается примерно 9192,93.

С 1 мая доплата до МРОТ должна составлять 11 163 рубля. Я перечитал нормативную базу по оплате труда сторожам, где четко прописано, что доплату за часы, ночные часы, должны производиться после доведения до МРОТ.

Но бухгалтерия уверяет, что после всех начислений с учетом всех часов (ночных часов), доводится до МРОТ, правильно ли это

За работу в выходные и праздничные дни тоже входят в заработанную плату до увеличения до МРОТ?

Так же уточнить, повышающий коэффициент к должностному окладу 60% (региональный закон Саратовской области от 04.05.2012), должен рассчитываться от оклада или после доведения до МРОТ?

Заранее большое спасибо, и жду ответ!

 


Комментарий:
21.06.2018 в 16:50

Согласно законодательству месячная заработная плата работника,
полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и нормы
труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера
оплаты труда (МРОТ).
При этом заработная плата включает в себя
вознаграждение за труд в виде должностного оклада (оклада, тарифной
ставки), а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Заработная
плата работника устанавливается трудовым договором в соответствии с
действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
Таким образом, компенсационные выплаты за работу в ночное время, в
выходные и праздничные дни входят в общий размер заработной платы и
учитываются при определении доплаты до МРОТ (при условии, что эти
выплаты начислены за работу в пределах месячной нормы рабочего
времени).
Что касается повышающего коэффициента к должностному окладу, то
он предусмотрен системой оплаты труда и соответственно рассчитывается от
должностного оклада и также учитывается при определении доплаты до
МРОТ.

 

 

 

 

Соколова  Наталья  Юрьевна
Соколова
Наталья Юрьевна

Министр занятости, труда и миграции Саратовской области

Опубликовать сообщение

Обратите внимание, что все данные на персональных страницах предоставлены самими персонами либо взяты из открытых источников, если явно не указано иное.

Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите об этом в редакцию.

Харатс
ВАЖНО:
АНОНСЫ
Телега3
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2024
Письмо в редакцию         23.04.2024
0.5290150642395