Запретить увольнять декретниц

Вячеслав Викторович,добрый день

Сейчас очень много оворят о демографии,но решиться на еще одного ребенка становится все труднее.И вопрос не только в нехватке школ и поликлиник.

Все больше крупных компаний предпочитают набирать персонал чере аутсорсинговые агентства,которые трудоустраивают большое количество сотрудников по срочным трудовым договорам или договорам на оказание услуг,таким образом человек может проработать в компании 5 лет и быть мнгновенно уволен по смс сообщению за 3 дня,при этом (согласно с.77 ТК РФ) исключений нет даже для сотрудниц в декрете.Работодатель обязан оплатить только больничный по беременности и родам,далее женщина просто оказывается безработной и теряет право даже на нормальное (40% от среднего зароботка) ежемесячное пособие по уходу,а вынуждена получать только минимальное за счет государства.Много ли желающих останется уходить в декретный отпуск в такой ситуации?А ведь на таких условиях сейчас трудоустроены тысячи женщин по территории РФ.