Уважаемый пользователь!
Здесь вы можете без регистрации задать вопрос, написать письмо, высказать мнение, поздравить, посмотреть ответы. Указывать обратный адрес электронной почты не обязательно! Обратите внимание, что ваше сообщение появится не сразу, а после модерации.
Одно мне только интересно, откуда вас таких берут на должности министров?
Если статус министра не позволяет вам продемонстрировать возможность прожить на данную сумму, то думаю его вас можно было-бы лишить.
Добрый день.
Вы просто "умничка". Стараетесь, "пашите" для народа. Таких бы поменьше избранников. И самое интересное, что в таких головах творится, когда чиновник живет в роскоши, ездит на дорогих авто, заправляет их... питается в ресторанах и т.д. - и все за счет наших, обычных смертных, налогах.
Таких нужно обязательно отправлять к психиатру и ложить в больничку на лечение. Жалко просто Вас. Как большие деньги и власть портят людей. А такой преподаватель был хороший.
Наташа. Сообщи нам обычным гражданам твое супер диетическое и сбалансированное питание на прожиточный минимум, не забудь учесть стоимость проезда до магазина и обратно, и не забудьте ЖКХ)))))))))))))))) Мне очень интересно посмотреть на ваше меню!!
Про........ политическая! Раз ты живешь в стране нищих и даешь им такой прожиточный минимум - значит ты как министр должна получать лишь в два раза больше этого минимума, а ты зажралась с.... Думаешь народ дураки и быдло, но ты просто т...ь с образованием и чином...
Уважаемая Наталья Юрьевна. От всей души искренне желаю вам весь остаток жизни получать заработную плату не выше прожиточного минимума. На макарошках и воде вы станете более лучшим человеком, а не куском фекалий как сейчас.
Соколову посадить на минимальную пенсию, пусть поживет, а то забрались на гос харчах!
Добрый день, прошу вас дать ответ на этом сайте, так как обратиться официально не могу в трудовую инспекцию, я понимаю, что,ав если пойду с письменным запросом, в дальнейшем меня уволят, а работа мне нужна. Я работаю сторожем в образовательном учреждении, мой оклад 4274 рубля +доплата за часы 1521 рубля +, доплата 2564,40 (повышающий коэффициент к должностному окладу 60% региональные) + 273,53 (4 % надбавка с 01.01.2018) + 560 рублей, ночные часы (суммы разные в зависимости от отработанных часов) в итоге заработанная плата получается примерно 9192,93.
С 1 мая доплата до МРОТ должна составлять 11 163 рубля. Я перечитал нормативную базу по оплате труда сторожам, где четко прописано, что доплату за часы, ночные часы, должны производиться после доведения до МРОТ.
Но бухгалтерия уверяет, что после всех начислений с учетом всех часов (ночных часов), доводится до МРОТ, правильно ли это
За работу в выходные и праздничные дни тоже входят в заработанную плату до увеличения до МРОТ?
Так же уточнить, повышающий коэффициент к должностному окладу 60% (региональный закон Саратовской области от 04.05.2012), должен рассчитываться от оклада или после доведения до МРОТ?
Заранее большое спасибо, и жду ответ!
Нужно ли регистрировать в областной комиссии районное Трехстороннее соглашение по урегулированию социально-трудовых отношений?Если нужно, то куда высылать документы на согласование? Сталкиваюсь с этим вопросом впервые.Подскажите.
Уважаемая Вера Яковлевна! Ответ на интересующий Вас вопрос Вы можете получить, обратившись по тел. (8452) 51-75-08 в отдел развития социального партнерства и коллективно-договорных отношений министерства занятости, труда и миграции области.
В Саратовской области в первом квартале текущего года численность рабочей силы составила 1,2 млн человек. Из них 64,2% были безработными. Об этом сегодня сообщил Саратовстат.
По данным ведомства, 1,1 млн человек, или 94,9% численности рабочей силы – это лица, имеющие работу или доходное занятие. 62,4 тысячи человек - не имели работы или доходного занятия, но активно искали ее и готовы были приступить к ней. Они в соответствии с критериями Международной организации труда (МОТ) классифицируются как безработные. Таковых в Саратовской области насчитывалось 5,1%. В тоже время, по данным вашего ведомства к началу апреля численность безработных, состоящих на учете в службе занятости, составила 13,1 тысячи человек. Уровень безработицы в регионе, по версии ведомства, составил 1,1 %. Саратовстат назы
вают более реальные цифры, тогда почему ваше ведомство заведомо снижает численность безработных? Случайно не для того чтобы показать как хорошо работает ведомство?
Уважаемый Иван Георгиевич!
5 июня т.г. на официальном сайте территориального органа Федеральной службы государственной статистики опубликованы следующие данные по итогам ежемесячного обследования рабочей силы за I квартал 2017 г., цитирую: «Численность рабочей силы составила 1212,3 тыс. человек. В численности рабочей силы 1149,9 тыс. человек (94,9% численности рабочей силы) – это лица, имеющие работу или доходное занятие (занятые в экономике), и 62,4 тыс. человек (5,1% численности рабочей силы) – лица, не имеющие работу или доходного занятия, активно ищущие работу и готовые приступить к ней, которые в соответствии с критериями Международной организации труда (МОТ) классифицируются как безработные». Таким образом, не совсем понятно, откуда Вы взяли информацию о том, что безработными являются 64,2% от численности рабочей силы.
Что касается вашего замечания о том, что министерство занятости, труда и миграции заведомо занижает численность безработных, могу разъяснить следующее.
Понятия общей и регистрируемой безработицы различаются между собой и зависят от методов измерения.
В первом случае статус безработного (так называемая общая безработица) определяется на основе выборочных обследований населения, исходя из критериев Международной организации труда. Обследования населения проводят территориальные органы Федеральной службы государственной статистики. И по их оценке этот показатель для Саратовской области равен 5,1%.
Во втором случае человек признается безработным по решению органов службы занятости населения (так называемая регистрируемая безработица). Основные принципы регистрации безработных установлены федеральным законом «О занятости населения». В соответствии с ним официальными безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Хотя в этом определении также упоминаются критерии отсутствия работы, ее поиска и готовности к ней приступить, методологически оценки регистрируемой безработицы отличаются от оценок общей безработицы. Далеко не каждый, кто может быть квалифицирован как безработный в соответствии со стандартным определением МОТ, имеет право на получение официального статуса безработного. По сравнению с предыдущей эта категория является более узкой и не включает: молодых людей до 16 лет; пенсионеров; лиц, отказавшихся в течение 10 дней со дня обращения от двух вариантов подходящей работы, а также лиц, отказавшихся от двух вариантов профессиональной подготовки или двух предложений оплачиваемой работы (в том случае, если они не имели профессии и искали работу впервые); лиц, не явившихся без уважительной причины в течение 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы; лиц, не явившихся в срок, установленный для их регистрации в качестве безработных.
По состоянию на 1 июня уровень регистрируемой безработицы по Саратовской области равен 1,0% (12,7 тысячи человек).
Оба показателя, как Саратовстата, так и министерства занятости, труда и миграции области, являются абсолютно корректными.
Наталья Юрьевна, скажите планируется ли повышение зарплат госслужащим и будет ли дополнительное повышение зарплат лицам, проработавшим в вашем министерстве более 15 лет?
Уважаемая ИНЕССА! Оплата труда государственных гражданских служащих регламентирована федеральным и областным законодательством.
В настоящее время в бюджете Саратовской области, принятом на 2017 год, повышение (индексация) заработной платы государственным гражданским служащим не предусмотрено.
В структуре заработной платы государственных гражданских служащих предусмотрена стимулирующая выплата, установленная на постоянной основе, - ежемесячная надбавка за выслугу лет. Размер данной надбавки установлен в размере от должностного оклада в виде дифференцированной шкалы по срокам выслуги лет.
Обратите внимание, что все данные на персональных страницах предоставлены самими персонами либо взяты из открытых источников, если явно не указано иное.
Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите об этом в редакцию.
|
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2024
|
