Опубликуйте своё сообщение

Уважаемая Олеся Вадимовна! В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 25 июля 2002 года № 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» граждане, имеющие разрешение на временное проживание, а также участники Государственной программы и члены их семьи имеют право трудоустраиваться без разрешительных документов. Государственной программой области предусмотрено привлечение соотечественников на текущие вакансии территорий вселения, на рабочие места, предусмотренные для реализации инвестиционных проектов, а также самостоятельное трудоустройство участников по имеющимся профессиям (специальностям) и навыкам работы. За содействием в трудоустройстве Вам необходимо обратиться в ГКУ СО «Центр занятости населения города Саратова», где Вам предложат имеющиеся варианты работы. Правом приема на работу гражданина обладают работодатели в соответствии с требованиями и критериями к предлагаемой должности. В случае Вашего не трудоустройства можете вновь обратиться в службу занятости, где будет продолжен подбор Вам подходящих вариантов работы.

В соответствии со статьей 353 Трудового кодекса Российской Федерации осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, относится к полномочиям Федеральной инспекции труда. В связи с этим, Ваше обращение было направлено в Государственную инспекцию труда в Саратовской области для осуществления проверки по указанным в обращении фактам. Согласно информации Инспекции, ранее по аналогичным обращениям была проведена внеплановая документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «Самсон ТК», в ходе которой были выявлены нарушения в ходе ведения учета рабочего времени и оплаты сверхурочных. По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, директор ООО «Самсон ТК» Архипов С.П., а также юридическое лицо ООО «Самсон ТК» привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. При возникновении дополнительных вопросов рекомендуем Вам направить обращение от лица работников в инспекцию труда (410005, г. Саратов, ул. 1-я Садовая, 104, телефон горячей линии 50-28-89, www.gostrud.ru)

Уважаемый Антон Владимирович! Для подбора подходящей работы Вам необходимо обратиться в государственное казенное учреждение Саратовской области центр занятости населения (ГКУ СО ЦЗН) по месту Вашей регистрации. Служба занятости населения предоставляет гражданам государственные услуги в сфере занятости населения, в том числе по содействию в поиске подходящей работы, организации оплачиваемых общественных работ, обучению профессиям, востребованным на рынке труда, и другие. При обращении в ГКУ СО ЦЗН необходимо иметь при себе следующие документы: паспорт с регистрацией по месту жительства, справку об освобождении, справку о средней заработной плате за последние три месяца с последнего места работы, документ об образовании, трудовую книжку, индивидуальную программу реабилитации инвалида (для граждан, являющихся инвалидами). При условии признания Вас безработным и при отсутствии возможности для Вашего трудоустройства может быть рассмотрен вопрос организации профессионального обучения по направлению службы занятости населения по профессии, востребованной на рынке труда. Сообщаем также, что для расширения возможностей трудоустройства граждан, освобожденных из мест лишения свободы, реализуется постановление Правительства Саратовской области «Вопросы организации мероприятий по содействию трудоустройству граждан, освобожденных из мест лишения свободы». В ГКУ СО ЦЗН для Вас подберут предприятие или организацию, где Вы сможете устроиться на работу, а центр занятости предоставит работодателю субсидию для возмещения затрат на заработную плату в течение трех месяцев.

В соответствии со статьей 353 Трудового кодекса Российской Федерации осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, относится к полномочиям Федеральной инспекции труда. В связи с этим, Ваше обращение было направлено в Государственную инспекцию труда в Саратовской области для осуществления проверки по указанным в обращении фактам. Согласно информации Инспекции, ранее по аналогичным обращениям была проведена внеплановая документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «Самсон ТК», в ходе которой были выявлены нарушения в ходе ведения учета рабочего времени и оплаты сверхурочных. По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, директор ООО «Самсон ТК» Архипов С.П., а также юридическое лицо ООО «Самсон ТК» привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. При возникновении дополнительных вопросов рекомендуем Вам направить обращение от лица работников в инспекцию труда (410005, г. Саратов, ул. 1-я Садовая, 104, телефон горячей линии 50-28-89, www.gostrud.ru)

Наталья, добрый день! Вопрос перевода государственных гражданских служащих области в категорию «обеспечивающие специалисты» находится в компетенции управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области. В настоящее время никаких указаний по этому вопросу не поступало.

Предложение хорошее. Обязательно рассмотрим его, как только финансовая ситуация стабилизируется.

Уважаемая Маргарита! Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области работает в соответствии с утвержденным Положением о служебном распорядке, которое соответствует Положению о служебном распорядке Правительства Саратовской области. Государственные казенные учреждения центры занятости населения осуществляют свою работу в соответствии с Административными регламентами предоставления государственных услуг. Прием министра и его заместителей осуществляется в те же часы, когда работают центры занятости населения. Уточните, пожалуйста, с какими конкретными неудобствами Вы столкнулись при обращении в ГКУ СО ЦЗН или министерство из-за разных режимов работы. Мы найдем выход из сложившейся ситуации. Вы также можете написать нам по адресу: 410012, г.Саратов, ул.Слонова, 13.

Елена, при выплате окончательного расчета по заработной плате за август 2015 года с использованием программы 1С в результате технической ошибки в сумму перечислений были включены выплаты предыдущего периода, что повлекло за собой счетную ошибку. Согласно ст.137 Трудового Кодекса перечисления предыдущего периода были возвращены сотрудниками министерства в кассу и восстановлены на лицевой счет.

Уважаемая Надежда Леонидовна! На основании ответа, полученного от УФМС по Саратовской области, сообщаю Вам нижеследующее: В ходе проверки установлено, что действительно 26.05.2015 года инспектором отдела по вопросам гражданства УФМС России по Саратовской области были приняты к рассмотрению документы о приеме Вас вместе с несовершеннолетним сыном Чикиным Максимом, 2002 г.р. в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке как участников Государственной программы по оказанию добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом. Указом Президента РФ от 14.06.2013 г. № 565 были внесены изменения в Указ Президента РФ от 14.09.2012 г. № 1289 «О реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» следующего содержания: «За участниками Государственной программы, которым свидетельство участника Государственной программы выдано до 01.01.2013 г. и членами их семей на период с 1 января 2013 г. до 1 января 2015 г. сохраняется право на получение государственных гарантий и социальной поддержки в зависимости от выбранной категории территории вселения и в объемах, установленных Государственной программой по состоянию на 30 декабря 2012 г». На основании вышеназванного Указа Вы могли обратиться с заявлением о приеме в гражданство РФ в упрощенном порядке как участница Государственной программы «Соотечественники» до 1 января 2015 года. Учитывая, что Вы обратились с заявлением о приеме в гражданство РФ после 1 января 2015 года, 3 сентября 2015 года документы были возвращены Вам на руки без рассмотрения в связи отсутствием основания приема в гражданство РФ в упрощенном порядке, о чем в деле имеется Ваша расписка. В соответствии с действующим законодательством иностранный гражданин может обратиться с заявлением о выдаче вида на жительство за 6 месяцев до окончания срока действия разрешения на временное проживание. Т.к. Вы являетесь гражданкой Узбекистана и срок действия РВП у Вас заканчивается 15.12.2015 г., Вам необходимо выехать из Российской Федерации, заехать по новой миграционной карте, встать на миграционный учет и обратится с заявлением о выделении квоты в Миграционный центр по адресу: Саратовская область, г.Энгельс, пос.Пробуждение,стр.4.