Опубликуйте своё сообщение

Уважаемый Дмитрий Евгеньевич! Министерство образования области на Ваше обращение по вопросу оказания содействия в выплате задолженности по государственным контрактам, заключенными между ГБОУ СО НПО «Профессиональный лицей № 46» г. Маркса и ООО «Достояние», сообщает. В 2012 году в рамках реализации мероприятий ведомственной целевой программы «Развитие профессионального образования в Саратовской области» на 2012-2014 годы ГБОУ СО НПО «Профессиональный лицей № 46» г. Маркса (далее – ПЛ № 46) выделено 1 400 000 рублей на ремонт системы отопления в учебном корпусе и актовом зале. По итогам проведенных аукционов победителем стала фирма ООО «Достояние», с которой были заключены государственные контракты от 20.11.2012 г. № 0040210-01 на сумму 657 902,31 руб. на ремонт системы отопления в учебном корпусе и от 25.12.2012 г. № 53 на сумму 340 500 руб. на ремонт системы отопления в актовом зале ПЛ № 46. На основании акта выполненных работ с ООО «Достояние» от 16.02.2012 г. проведена оплата платежным поручением от 21.12.2012 г. № 1044 на сумму 120 000 рублей и платежным поручением от 28.12.2012 г. № 1192 на сумму 393 700 тыс. руб. Задолженность ПЛ № 46 по государственным контрактам перед ООО «Достояние» составляет 484 702,31 руб., которую планируется погасить до 1 апреля 2013 года за счет передвижки бюджетных ассигнований и уменьшения прочих статей расходов.

Уважаемая Татьяна! В ответ на Ваше обращение, поступившее на социально-информационный портал «Лица Саратовской губернии», по вопросу несоблюдения педагогами этических норм, предъявляемых к внешнему виду, министерство образования области сообщает. Информация о требованиях, предъявляемых к внешнему виду педагогов, доведена до сведения руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования (письмо министерства образования Саратовской области от 15.03.2013 № 01-26/1858).

Уважаемая Елена! На Ваше обращение по вопросу повышения заработной платы работников дошкольных образовательных учреждений Ершовского муниципального района Саратовской области сообщаю. С 1 января 2013 года в целях доведения средней заработной платы педагогических работников дошкольных учреждений до среднего уровня заработной платы в сфере общего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации Путина В.В. от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений области увеличена на 12,1%. В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н, должность «Младший воспитатель» относится к категории должностей учебно-вспомогательного персонала, а не педагогического. Заработная всех работников дошкольных образовательных учреждений, в том числе младших воспитателей и медицинских работников, проиндексирована с 1 октября 2012 года на 6% (постановление администрации Ершовского муниципального района от 01.10.2012 № 1363). В 2013 году предусмотрена индексация заработной платы с 1 октября 2013 года на 5,6%. Кроме того, повышение заработной платы возможно за счет увеличения стимулирующих выплат. Установление доплат стимулирующего характера относится к компетенции образовательного учреждения.

Уважаемая Татьяна! Министерством образования Ваше обращение по вопросу продолжительности рабочего времени инструктора по физической культуре в дошкольном образовательном учреждении рассмотрено. Сообщаю следующее. В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 г. № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» продолжительность рабочего времени инструктора по физической культуре за ставку заработной платы составляет 30 часов в неделю или 5 часов в день. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник вправе работать по совместительству или совмещать профессии (должности). В случае работы по совместительству работник выполняет другую регулярную оплачиваемую работу в свободное от основной работы время. Совмещение профессий (должностей) предполагает выполнение работником дополнительной работы за дополнительную оплату в течение установленной продолжительности рабочего дня. Как следует из Вашего обращения, выполнение Вами должностных обязанностей по 0,37 ставки осуществляется в порядке совмещения. Таким образом, выполнение Вами указанной работы должно осуществляться в пределах установленной продолжительности рабочего времени – 5 часов в день.

Уважаемая Мария! Образовательный процесс в общеобразовательном учреждении осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого школой самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий. Количество учебных часов, отведённых для изучения каждого учебного предмета, строго регламентировано. В 3 классе на предмет «технология» отведено 2 учебных часа в неделю. Учитель не имеет право использовать данное учебное время для преподавания других предметов учебного плана.

Уважаемая Ольга Юрьевна! Рассмотрев Ваше обращение, поступившее 18.01.2013 01:30 на сайт «Лица Саратовской губернии», по вопросу предоставления льгот студентам из многодетных семей при оплате обучения в высших учебных заведениях, сообщаем. При расчётах с высшим учебным заведением за обучение студентам, проходящим подготовку на платной основе, необходимо руководствоваться договором, заключённым между сторонами. Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ не предусматривает предоставление льгот гражданам по оплате обучения в высших учебных заведениях.

Уважаемая Валентина! В настоящее время оказание социальной поддержки семьям, не имеющим возможность реализовать право на получение детьми дошкольного образования в дошкольных образовательных учреждениях, на федеральном уровне не определено. Проект федерального закона № 556611-5 «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об образовании», предусматривающий расходные обязательства субъектов Российской Федерации на компенсацию за не предоставление ребенку места в государственных, муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в настоящее время не принят. Выплата денежной компенсации родителям, чьи дети не посещают дошкольное образовательное учреждение, законодательством Саратовской области также не предусмотрена.