Уважаемый пользователь!
Здесь вы можете без регистрации задать вопрос, написать письмо, высказать мнение, поздравить, посмотреть ответы. Указывать обратный адрес электронной почты не обязательно! Обратите внимание, что ваше сообщение появится не сразу, а после модерации.
Уважаемая Ирина!
Министерством образования Саратовской области рассмотрено Ваше обращение об отсутствии бесплатных секций в ФОК «Школьный» на территории муниципального общеобразовательного учреждения «Гимназия № 89», сообщаю.
На базе ФОК «Школьный» функционируют 11 спортивных секций: футбол, мини-футбол, волейбол, баскетбол, бадминтон, пауэрлифтинг, черлидинг, шахматы, каратэ-до, гимнастика, спортивное плавание. Из них реализуются в рамках платных услуг каратэ-до, гимнастика, спортивное плавание. Тарифы на занятия в данных секциях утверждены постановлением администрации муниципального образования «Город Саратов» от 9 декабря 2013 года № 3294.
Для 760 обучающихся МОУ «Гимназия № 89» один раз в неделю проводятся занятия по плаванию в виде динамической паузы, включенной в учебное расписание.
В связи с тем, что ежедневно в бассейне проводятся занятия по плаванию для обучающихся МОУ «Гимназия № 89», а также занятия секций, отсутствует возможность проводить дополнительные занятия в бассейне в учебное время.
На базе ФОК «Школьный» проводятся соревнования различного уровня, открытые мероприятия, мастер-классы и конференции для учителей физической культуры.
С целью популяризации здорового образа жизни и привлечения детей к занятиям спортом в МОУ «Гимназия № 89» два раза в год проводятся общешкольные родительские собрания с презентацией работы спортивных секций и выступлениями тренеров.
Факты заказа и получения подарков учителями не подтвердились.
Уважаемая Валентина!
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации Путина В.В. от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» принимаются меры по доведению заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений области до средней заработной платы в сфере общего образования. С этой целью Законом Саратовской области от 27.12.2013 года № 232-ЗСО (с учетом изменений от 25.09.2014 года № 105-ЗСО) предусмотрена единовременная выплата педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений в декабре.
Объем средств на единовременные выплаты педагогическим работникам дошкольных учреждений области определяется ежегодно, с учетом достигнутого к декабрю уровня средней заработной платы у педагогических работников муниципальных дошкольных учреждений в целом по области и распределяется между муниципальными районами пропорционально годовому фонду оплаты труда педагогических работников.
Распределение средств между учреждениями и начисление единовременных выплат осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного управления, в ведении которых находятся учреждения, и локальными актами учреждений.
Обращаю Ваше внимание, что в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р, достижение показателей, определенных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 и от 1 июня 2012 г. № 761, осуществляется в отношении соответствующей категории работников в целом по региону.
При этом сохраняется обусловленная различиями в сложности труда дифференциация в оплате труда работников, занимающих различные должности, относящиеся к одной категории педагогических работников.
Таким образом, заработная плата конкретного работника может быть как выше, так и ниже целевого среднего значения, установленного Указом Президента Российской Федерации от 7.05.2012 г. № 597 для соответствующей категории работников, так как зависит от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы.
Уважаемая Анна!
Согласно ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации, работа в выходные и нерабочие дни запрещена, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом. Привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее структурных подразделений.
Субботники являются общественно полезной работой и проводятся исключительно на добровольной основе для всех их участников, обладающих активной гражданской позицией, направленной на принесение пользы обществу.
Таким образом, без согласия работников работодатель не вправе обязать их выйти на работу в выходной день для уборки территории.
Здравствуйте Марина Анатольевна.Пишу Вам от лица родителей 2 "б" класса школы №57. Просим Вас разобраться с безобразием которое творится в этой школе по вине директора Волоховой Татьяной Викторовной.
Как только дети наши пошли в 1 класс ни что не предвещало беды, мы познакомились с учителем 30 августа 2015 года, все хорошо, все родители очень хотели попасть именно к этому учителю (зовут ее Виктория Борисовна), но придя на линейку 1 сентября мы были ошарашены тем что наш учитель ушел и перед нами стоял новый учитель, примерно 25 лет. Но она проработала 2 месяца и сбежала со школы, при чем она в прямом смысле сбежала, скрылась дома и не вышла на работу, наши дети остались без учителя.
Но конечно нам дали временно другого учителя, которая в итоге учила нас весь год. В этом учебном году нам дали нового учителя и как и в прошлый год мы пришли 30 августа на сборы в школу чтобы познакомится с учителем, все было в тот день нормально. а 31 августа она в слезах сообщила что она уволилась и придя 1 сентября на линейку наши дети были без учителя.
Нам сново поставили того учителя который учил прошлый год, но с условием учится во 2 смену, вот уже неделю мы учимся в 1 смену, но тут сново шок, от нас уходит опять учитель и сново наши дети "брошенные".
Просим вас разобраться что творится в школе, почему бегут учителя и от этого страдают маленькие дети,они постоянно привыкают к новым учителям, образовательный процесс детям дается не в полном объеме.Просим Вас отреагировать и решить нашу проблему.
Родители школы собирают подписи и готовы отправить коллективную жалобу что бы решить данную ситуацию.
Вы можете объяснить, когда наконец прекратится в Саратове беспредел с субботниками?! Почему бюджетников обязывают выходить на выполнение работ, которые не относятся к их должностным обязанностям? Вторую неделю подряд по всему городу каждый день школьников вместе с учителями снимают с уроков и отправляют подметать улицы и общественные места, все эти пешеходные зоны на Рахова, на проспекте 50 лет Октября, в разных парках и скверах. При том что погода уже совсем не подходящая для физических нагрузок на улице, тем более что в городе предэпидемическая ситуация и большое количество детей болеют простудой и ОРВИ.
А теперь еще придумали новое занятие - сажать деревья! Это что за манера такая у городских властей? Вы сокращаете школам финансирование каждый год, требуете искать внебюджетные источники чтобы содержать здания и обеспечивать детей учебниками и нормальными условиями, зарплаты учителям не повышают хотя нагрузка растет, с родителей поборы до 700 рублей ежемесячно, и при всем при этом вы имеете наглость требовать "гражданского участия" в благоустройстве Саратова?! О патриотизме рассуждаете, а людей простых не уважаете, не даете им спокойно работать! Они имеют полное право не ходить на ваши "общегородские" субботники, на которые никто кроме них и не ходит, но их всячески вынуждают, потому что иначе начнутся проблемы с руководством. Вы пользуетесь своим положением и превышаете полномочия! Это наглое и неприкрытое хамство!
В настоящее время мы собираем документальные подтверждения всех этих случаев вместе с фото и видеоматериалами и в ближайшее время передадим их в прокуратуру и федеральное министерство образования, чтобы они там тоже узнали, как здорово в Саратове занимаются трудовым воспитанием в принудительном порядке срывая учебный процесс и нарушая трудовые права.
Уважаемая Ирина!
Оплата труда учителей муниципальных общеобразовательных учреждений г. Саратова производится в соответствии с решением Саратовской городской Думы от 16.07.2008 № 30-313 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования».
В соответствии с Законом Саратовской области от 3.12.2009 года № 203-ЗСО средства на оплату труда бюджетам муниципальных районов области уточняются ежегодно с учетом изменения численности обучающихся на основании статистической отчетности на 1 сентября. Стоимость ученико-часа на очередной учебный год изменяется в зависимости от фонда оплаты труда учителей, среднегодового количества обучающихся в классах, годового количества часов по учебному плану с 1 по 11 класс.
Право установления расчета стоимости ученико-часа в целом по школе относится к компетенции общеобразовательного учреждения.
Выплата стимулирующей надбавки производится в соответствии с законодательством в пределах фонда оплаты труда. Размеры выплат стимулирующего характера определяются на основании портфолио конкретного педагога по результатам труда ежегодно.
Факт несвоевременной выплаты заработной платы педагогическим работникам общеобразовательных учреждений Заводского района г. Саратова подтвердился. Причина – техническая ошибка в заявке на предоставление из областного бюджета субвенции на финансовое обеспечение образовательной деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений Заводского района г. Саратова.
В настоящее время министерством образования области рассмотрена и направлена в министерство финансов области дополнительная заявка муниципального образования «Город Саратов».
Для более конкретного рассмотрения вопроса по оплате Вашего труда в конкретном Учреждении Вы можете обратиться в министерство образования области на телефон горячей линии 49-19-81.
Здравствуйте Марина Анатольевна, 08.10.2016 я, Соболева Т.С , опубликовала письмо с просьбой о помощи. После неприятного инцидента с завучем и классным руководителем, мы совместно пришли к решению, что данный конфликт исчерпан.
Мы принесли друг другу взаимные извинения, что наверняка благотворно повлияет на дальнейшее обучение моей дочери, а так же её душевное спокойствие. На данный момент она продолжает учится в своём классе, я удовлетворенна уровнем её знаний.
Сама дочь так же всем довольна. У меня нет претензий к директору школы Абрамовой Т.В. Мы вместе пришли к взаимному согласию, и в последствии, я надеюсь, что таких ситуаций больше не повторится.
Время от времени читаем сообщения на сайте Лица губернии и диву даемся. Неужели в образовании всё так плохо??? Неужели детский сад, в который ходят наши дети, такое редкое исключение??? Везде воруют, плохо кормят, проявляют невнимание.
Почему министру «сливают» столько негатива? А мы,родители, хотим поделиться радостью за своих детишек. В детском саду № 20 «Аленький цветочек», который находится в Волжском районе г.Саратова всегда приветливые сотрудники, заботливая и внимательная заведующая Людмила Константиновна.
В детском саду делается всё возможное (мы же понимаем все трудности в бюджете страны и города), а иногда нам кажется и невозможное для воспитанников и нас, родителей. Кормят «на убой»: разнообразно, порции большие, 5-ти разовое питание, дают и соки, и фрукты, и кисломолочную продукцию, и творог, и рыбу. Дети дома иногда просят приготовить еду «как в детском саду».
В группах чистота, уют, везде и во всем чувствуется неравнодушие педагогов и всех сотрудников. Конечно, есть и попечительский совет (у нас это благотворительная организация), родители по желанию и по квитанции оплачивают взносы в эту организацию на счет в банке. На видном месте в холле висит стенд, на котором находятся все документы, финансовые отчеты по расходованию денег.
Да и отчеты не нужны, мы видим, как меняется к лучшему детский сад, приобретается новая детская и игровая мебель, игрушки, игровое, физкультурное в т.ч. уличное оборудование, пособия для детей, ковры, столовая посуда в группах, проводится благоустройство, озеленение территории и многое другое. А какие чудесные совместные мероприятия, турниры, конкурсы, капустники проводятся в детском саду для родителей с детьми! И всегда какие-то призы, дипломы.
А еще наши дети активно принимают участие во всероссийских творческих конкурсах и получают призовые места, а ведь они тоже все платные. Детский сад покупает костюмы для выступлений детей, почти все первые места – наши. Да и на ремонты с нас никогда не собирают денег. К сожалению, всегда находятся люди, которые всем недовольны, их все не устраивает, но их единицы. Да, есть какие-то проблемы, но они всегда грамотно и оперативно решаются заведующей после обращения к ней.
Мы можем много рассказывать о жизни в нашем детском саду. Многие семьи привели в него уже и второго, и даже третьего ребенка, а некоторые мамы и папы сами были воспитанниками этого детского сада, а заведующая всё та же и в детском саду всё так же хорошо. Наверное, он не единственный такой. Предлагаю открыть министру глаза на хорошее. Пишите о своих хороших учреждениях, о своих хороших педагогах и не только в детском саду, но и в школе.
Давайте гордиться лучшими!
Здравствуйте, Марина Анатольевна, моя дочь учится в 43й школе с 1-го класса, сейчас мы учимся в в 8-м классе, в связи с недавним происшествием в классе ( кража телефона), к которому моя дочь не имеет отношения ( есть больничный лист), 5 детей из класса попросили забрать документы, чем обосновывали другим родителям я не знаю, конкретно мы, попали в черный список 43 школы из-за того, что на родительском собрании 5.09.2016г которое проводила АБРАМОВА Т.В я выразила протест против платных уроков, без которых как мне объяснили мой ребёнок не сдаст ЕГЭ.
А сегодня 8.10.16г меня вызвали в школу и сказали вы должны забрать документы, и пойти в школу по месту прописки, когда я сказала что мы учимся 8 лет в школе, мне сказали вы же понимаете почему попали в этот список? Ребенок привык к классу, не хочет уходить из школы. Куда нам обратиться, что бы остаться в школе?
Обратите внимание, что все данные на персональных страницах предоставлены самими персонами либо взяты из открытых источников, если явно не указано иное.
Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите об этом в редакцию.
|
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2025
|
