Уважаемый пользователь!
Здесь вы можете без регистрации задать вопрос, написать письмо, высказать мнение, поздравить, посмотреть ответы. Указывать обратный адрес электронной почты не обязательно! Обратите внимание, что ваше сообщение появится не сразу, а после модерации.
Учитель высшей категории на 1.5 ставки получает заработную плату в размере 14-16 тысяч. Учитель с 1 категорией и с соответствием должности 13-15 тысяч. Основная часть дохода с недавних пор стала формироваться за счёт стимулирующих выплат (портфолио учителя).
Доплата за портфолио, у особо любимых администрацией учителей, может составлять 50 и более процентов от оплаты за ставку. Так например директор школы, работающий учителем на нагрузку в 4-5 часов, имеет доплату за портфолио в районе 12-15 тысяч, а хороший учитель на 15. ставки 7-8 тысяч.
Таким образом административные зарплаты могут превышать 70-80 тысяч а учительские не достигать в некоторых случаях и 15. Вот она и средняя зарплата по региону.
Марина Анатольевна Обратиться к Вам вынудила неожиданно сложившаяся критическая ситуация – исключение учебников по системе развивающего обучения Л.В. Занкова, издаваемых ИД «Федоров», из сформированного проекта Федерального перечня учебников. Что нам делать и как дальше работать?
В последнее время более сильно обострилась чем раньше международная обстановка. Наша страна подвергается нападкам со стороны Америки и тех кем она управляет. Президент Путин уделяет много внимания усилению обороны нашей страны и правильно делает, надо быть готовым к враждебным намерениям.
В этой ситуации я предлогаю програму тир в школе. " Считаю каждая школа должна иметь тир, чтобы мальчишки и девчонки учились стрелять и защищать нашу Родину. У меня есть проект хочу его обсудить с вами и военными области. Как можно попасть к вам на приём и изложить свои соображения.
С уважением, ветеран МВД Никита Олегович Весняков
Уважаемая Марина Анатольевна! На Всероссийском совещании учителей сельских школ в Чебоксарах замглавы Рособрнадзора Анзор Музаев сообщил, что Всероссийские проверочные работы (ВПР) для 11 классов будут проведены по пяти предметам.
Поясните, как такое возможно. ЕГЭ и ещё 5 мини ЕГЭ, а в декабре сочинение. Какая нагрузка на наших детей. Что нам делать? Нанимать репетиторов еще по 5 предметам?
Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проводится аттестационной комиссией Саратовской области в соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее – Порядок аттестации), утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276, и Регламентом работы аттестационной комиссии Саратовской области по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных, частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории (далее – Регламент), утвержденным приказом министерства образования Саратовской области от 1 марта 2016 года № 638.
В соответствии с указанными нормативными правовыми актами решение об установлении квалификационной категории принимается аттестационной комиссией Саратовской области на основе результатов оценки профессиональной деятельности педагогических работников.
Согласно пункту 4.2. Регламента процедура оценки профессиональной деятельности учителей русского языка, литературы, иностранного языка, математики, физики, химии, биологии, географии, истории, обществознания, информатики, претендующих на установление квалификационной категории, включает: профессиональное тестирование и аттестационную экспертизу портфолио профессиональных достижений педагогического работника по утвержденным критериям и показателям для установления соответствия уровня квалификации требованиям заявленной квалификационной категории.
Профессиональное тестирование проводится в предметной области. Тесты для профессионального тестирования учителей-предметников соответствуют содержанию общеобразовательной программы основного и среднего общего образования.
Кроме того, учителя-предметники, не получившие по итогам профессионального тестирования минимального количества баллов, определяющих успешное прохождение тестирования, имеют право пройти профессиональное тестирование повторно в установленном порядке.
Также министерством образования области расширен перечень категорий педагогических работников, имеющих право на прохождение аттестации в целях установления квалификационной категории в упрощенной форме (по заявлению, без прохождения профессионального тестирования и аттестационной экспертизы портфолио).
В соответствии с пунктом 6.1.10. Соглашения между Министерством образования Саратовской области и Саратовской областной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2015 - 2017 годы (в редакции от 12 сентября 2016 года) предусмотрена особая (упрощенная) форма аттестации на соответствие требованиям той же (имеющейся) квалификационной категории для педагогических работников:
- награжденных почетными званиями, государственными наградами Российской Федерации в межаттестационный период;
- ставших победителями конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями в межаттестационный период;
- победителей, занявших первое место, и призеров, занявших второе и третье места, регионального этапа Всероссийских конкурсов «Учитель года», «Воспитатель года», «Педагогический дебют» в межаттестационный период;
- победителей, занявших первое место, и призеров, занявших второе и третье места, регионального конкурса «Преподаватель года» в межаттестационный период;
- являющихся на момент подачи заявления членом экспертных групп при аттестационной комиссии Саратовской области по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных, частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории;
- являющихся на момент подачи заявления членом предметных комиссий Саратовской области по проверке развернутых ответов экзаменационных работ участников государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и (или) среднего общего образования;
- подготовивших в межаттестационный период обучающихся – участников федерального этапа Всероссийской олимпиады школьников;
- подготовивших в межаттестационный период обучающихся, получивших результат государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в форме единого государственного экзамена не менее 80 баллов.
Особая форма аттестации в целях установления первой квалификационной категории также предусматривается для победителей, занявших первое место в муниципальных этапах Всероссийских конкурсов «Учитель года», «Воспитатель года», «Педагогический дебют» в межаттестационный период.
Обращений по вопросу не прохождения профессионального тестирования от педагогов в министерство образования области не поступало.
Уважаемая Ольга!
Установление порядка определения размеров и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений согласно Федеральному закону от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» относится к компетенции органов местного самоуправления.
Оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений осуществляется на основании нормативных правовых актов органов местного самоуправления, локальных нормативных актов образовательных учреждений и коллективных договоров.
Так как в Вашем обращении от 18.09.2016 г., размещенном на сайте «Лица Губернии», не указанно учреждение, в котором Вы работаете, данные были предоставлены в среднем по учреждениям образования, подведомственным Комитету по образованию «Город Саратов».
Для конкретного рассмотрения начисления Вашей заработной платы, Вы вправе обратиться в Комитет по образованию администрации муниципального образования «Город Саратов» или в министерство образования с указанием дошкольного образовательного учреждения, в котором работаете.
Марина Анатольевна, после того как родители рассказали Вам о том в каком состоянии находится школа № 3 нашего города, представитель комитета образования Волкова собрала собрание коллектива, где в нехорошем тоне отзывалась о работе учителей, почему они допускают появление таких жалоб на Вашем сайте.
Учителя не имеют отношения к этому письму абсолютно никакого, они сами являются заложниками сложившейся ситуации, когда им самим не куда в туалет сходить, и руки не где вымыть. А вот почему она защищала директора школы, это уже вопрос.
Директора не было школе все лето, пол лета грелась на солнышке, а вторую половину упорно проводила депутатские дебаты вне школы. На сегодняшней день в календаре последний день сентября, уже месяц как начался учебный год, а родители новых учеников даже не знают кто здесь директор и как она выглядит, так как в школе не было ее ни разу, отговоркой является, что она на больничном листе.
Лето красное пропела, ни чего не делала на пару со своим завхозом, которая все лето находилась в отпуске вместо того , чтоб заниматься ремонтом школы, а теперь учителя виноваты, они довели школу до такого состояния. После предыдущего письма пригласили представителей водоканала и начались какие то там работы.
Скорей всего Вам отпишутся , что работы ведутся и все нормально, но Вы не верьте и примите пожалуйста меры, хорошо бы чтоб роспотребнадзор с проверкой был, только с хорошей проверкой, а не с фиктивной.
Просим Вас повлиять на то, чтобы в сложившейся ситуации не было давления на учителей со стороны комитета образования. Если ситуация в школе не поменяется, будем вынуждены обратиться в министерство образования РФ. Заранее спасибо!
Обратите внимание, что все данные на персональных страницах предоставлены самими персонами либо взяты из открытых источников, если явно не указано иное.
Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите об этом в редакцию.
|
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2025
|
