Здравствуйте, Алексей Николаевич! Очередной раз к Вам за помощью обращаются из Ртищевской ЦРб. Разберитесь пожалуйста , что же на самом деле творится у нас с заработной платой. За декабрь мы получили зарплплату, с опозданием ,но получили. В феврале нам отдали зарплату за январь, но пояснили " что это зарплата и за январь и за февраль" зачем то отдали нам " двойную зарплату" и предлагают месяц жить потом без денег. Причем начислили некоторым в двойне даже отпускные. Этим " несчастным" придется еще потом еще в течении нескольких месяцев отдавать долги. Что же это такое? Зачем нужны такие махинации? Главный врач и главный бухгалтер ничего объяснить не могут и не хотят. Понять их можно , зачем им нужна Скорая помощь. Они о своих зарплатах беспокоятся им то есть за что волноваться.Главный бухгалтер никого не обидела из "своих".Конечно труд бухгалтерии и экономистов намного тяжелее работы простых фельдшеров и водителей со скорой неотложной помощи.Ведь если если у кого то что случилось , кто же первым окажет помощь , конечно ЭКОНОМИСТ или БУХГАЛТЕР.Главного врача вообще наши проблемы не интересуют, у него свои проблемы. С главным бухгалтером они заодно, их более всего интересует "другая прибыль" которая называется "откаты" - за январь и февраль бензин только пять раз покупали.Главный бухгалтер не стесняется и ни чего не боится, у нее надежное плечо Андрея Николаевича, если что прикроет а она ему доход повысит за это. Проверьте по внимательнее финансово - экономическую деятельность в Ртищевской ЦРБ.С зарплатами нашими аферистничают, и закупки проверте: по продуктам и бензину и не только, там надо все закупки проверять.Много интересного найдете.На Толкачева не сваоивайте, он к нам 2013 году еще не приежал.Не забывайте про нашу больницу. С уважением работник СКОРОЙ НЕОТЛОЖНОЙ ПОМОЩИ
Ваше обращение в мой адрес на сайт «Лица Губернии» по вопросу порядка начисления и нарушения сроков выплаты заработной платы в ГУЗ СО «Ртищевская центральная районная больница» за период январь – март 2013 года проверено министерством здравоохранения области с выездом в учреждение.
По дополнительному соглашению к Коллективному договору МУЗ «Ртищевская ЦРБ» на 2011-2013 годы от 27.06.2011 г. срок выплаты заработной платы за первую половину месяца установлен 30 числа текущего месяца, за вторую половину-15 числа следующего месяца. Однако, по состоянию на 16.01.2013 года в учреждении образовалась кредиторская задолженность по заработной плате за декабрь 2012 года за счет средств областного бюджета на сумму 673,1 тыс. рублей, которая образовалась из-за несвоевременного оформления учреждением документов по переходу из муниципального на областной уровень, в связи с чем выплата заработной платы за декабрь 2012 года произведена 15.02.2013 года.
Среднемесячная заработная плата по работникам скорой медицинской помощи ГУЗ СО «Ртищевская ЦРБ» составила:
-фельдшерам и медицинским сестрам – за 2012 год-15887,0 рублей, за январь-март 2013 года – 16254,0 рублей, темп роста по сравнению с 2012 годом - 2,3%;
-водителям- за 2012 год-11876,20 рублей, за январь-март 2013 года – 13834,66 рублей, темп роста по сравнению с 2012 годом - 16,5%;
Выборочной проверкой правильности и обоснованности начисления заработной платы работникам отделения скорой медицинской помощи за 1-й квартал 2013 года установлено переплата начисленной заработной платы при расчете отпусков и листков нетрудоспособности на сумму 62,2 тыс. рублей.
За 1-ый квартал 2013 года учреждением заключено государственных контрактов и договоров по продуктам питания на общую сумму 1406,7 тыс. рублей, по горюче-смазочным материалам - на общую сумму 525,9 тыс. рублей.
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2024
|
24.02.2013 в 12:07