ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Добрый день! Я работаю в ГОУ СОШ г. Москвы в структурном подразделении в детском саду в должности инструктора по плаванию. До ноября 2014г. со слов работодателя рабочее время по данной специальности составляло 30 час в неделю. Работодатель информирует меня о том, что с ноября 2014г. продолжительность рабочего времени будет составлять 36ч/неделю из них 30 часов непосредственная работа с детьми в воде (в бассейне), что противоречит внутреннему распорядку детского сада САНПИНАМ (дети не могу плавать ранее, чем через 40 минут после еду, во время прогулки, вместо сна т.д.) в связи, с чем происходит увеличение продолжительности рабочего времени в неделю. Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 14.08.2009 N 593 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" инструктор по физической культуре (плаванию) относится к педагогическим работникам, поэтому согласно ст. 333 ТК РФ у него 36 часовая рабочая неделя. Согласно Постановлению Правительства РФ от 03.04.2003 N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" норма часов педагогической работы за ставку заработной платы составляет 30 часов в неделю. Согласно "Методическим рекомендациям органам местного самоуправления по реализации Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации" в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" (вместе с "Правилами охраны жизни людей на водных объектах на территории муниципального образования", "Методическими рекомендациями по созданию, содержанию и организации деятельности общественных спасательных формирований"), утв. МЧС РФ Ответственность за безопасность детей во время купания и методическое руководство возлагается на инструктора по плаванию. Купание детей, не умеющих плавать, проводится отдельно от детей, умеющих плавать. Таким образом, законодательством РФ специальных отличий по объему нагрузки для инструктора по физической культуре и инструктора по плаванию не установлен. Ответьте написанное выше правомерно или есть ли другие нормативные документы, где прописано рабочее время по специальности инструктор по плаванию в ДОУ с непосредственной продолжительностью работы в бассейне с детьми в воде. Убедительно прошу Вас мне ответить и посоветовать, как поступить в данной ситуации.