Уважаемая Марина Анатольевна! "за 2011 - 2015 годы из 57 школы уволилось: 5 филологов, 5 математиков, 4 географа, 4 историка, 4 биолога - химика, 3 учителя иностранного языка, 2 физика, 2 психолога, 1 информатик, 3 завуча, 2 соц.педагога, 1 библиотекарь, 2 учителя пения, 1 секретарь (его место заняла дочь директора, Лера), учитель труда и физкультуры. Но лидируют, конечно, учителя начальной школы - человек 20, если не больше. Это в разы превышает статистику увольнений из 57 школы за предыдущие 20 лет её существования." Это не повод для разбирательства????
Министерством образования области рассмотрено Ваше обращение о массовых Увольнениях из муниципального общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа № 57» Ленинского района г. Саратова (далее -Учреждение) в период с 2011 по 2015 годы. Сообщаю следующее.
Факты увольнения работников из Учреждения, указанные в обращении, имели место, вместе с тем, трудовые договоры расторгались по инициативе работников по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
В течение 2011 года уволены 3 человека: 2 - в связи с выходом на пенсию, 1 - в связи со сменой места жительства.
В течение 2012 года уволены 9 человек: 2 - по состоянию здоровья, 2 - в связи с выходом на пенсию, 4 - в связи со сменой места жительства, 1 - в связи с повышением по должности и переходом в другое образовательное учреждение.
В течение 2013 года уволены 7 сотрудников учреждения: 3 - в связи с переходом на работу в инновационное учреждение, 1 - в связи с поступлением в высшее учебное заведение с дневной формой обучения, 2 - связи со сменой места жительства, 1 - по состоянию здоровья.
В течение 2014 года уволены 9 сотрудников учреждения: 1 - в связи с выходом на пенсию, 6 - в связи со сменой места жительства, 1 - в связи с переходом в частное образовательное учреждение, 1- по семейным обстоятельствам.
В течение 2015 года уволены 8 сотрудников учреждения: 1 - в связи с повышением по должности, 2 - в связи с переходом на работу в частное образовательное учреждение, 1 - в связи с выходом на пенсию, 4 - в связи со сменой места жительства.
В соответствии пунктами 4, 5 части 3 статьи 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» подбор, прием на работу, расстановка кадров, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, установление штатного расписания и распределение должностных обязанностей относятся к компетенции образовательной организации.
В период с 2011 года по настоящее время в Учреждение на вакантные должности приняты 53 человека. В настоящее время в Учреждении вакантные должности отсутствуют
Обратите внимание, что все данные на персональных страницах предоставлены самими персонами либо взяты из открытых источников, если явно не указано иное.
Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите об этом в редакцию.
|
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2026
|
23.10.2016 в 21:15