Кадровые вопросы администрации

Добрый день. Планируется ли какое либо кадровое измененение в структуре администрации? Например, смена заместителя по социальной сфере. Лицо замещающее сейчас эту должность не компетентна в свой сфере от слова совсем. Заместитель главы администрации по социальной сфере не разу не несла ответственность как руководитель в данной области. Не за одно правонарушение ни сотрудникиками админтсрации нахоящиеся в ее непосредственном подчинении, ни за нарушения учреждений социальной сферы она ответственности не несла, потому что делать этого не умеет. Ни одного изменеия в лучшую сторону в социальной сфере района за период ее работы не произошло. Заместитель главы по социальной сфере могжет только раздавать устные рапоряжения противоречащие законодательству, а ее подчиненные соответсвенно их выполняют, так как лишаться рабочих мест никто не хочет. Кроме того, заместитель главы администрации по социальной сфере собирает вокруг себя, так же не компетентных, не образованных людей, только с целью беспрекословного подчинения ей. Что говорить, если  должности специалистов, главных специалистов, замещают лица без должного образования, которые ранее занимались уборкой помещений. Вот сейчас идет подготовка к фистивалю, что сделала заместитель для его подготовки кроме как дать команду и собрать результаты с ЦКС? Строится поликлиника, как заместитель поучаствовала в разработке проекта, как учитывала мнение жителей, коллектива ЦРБ? И список можно долго перчислять, но ответ НИКАК и НИЧЕГО! А это ее непосредственная смена деятельности!!! Для всего у нее есть подчиненные, а данное должностное лицо может только рапортовать с отчетами. Возможно есть какие-то более компетентные и образованные люди на эту замещение должности заместителя главы администрации по социальной сфере?