|
18.10.2016, 10:33
Поделитесь с друзьями:
|
Уважаемая Марина Анатольевна, В бухгалтерии системы образования Заводского района понижение зарплат объясняют не только внуришкольными, имеющими законное основание субъективными причинами, которые Вы называли выше в своем ответе.
Кроме них, причины наываются следующие:
1) понижение коэффициента оплаты труда работников образования на основания постановления Городской думы;
2) повышение МРОТ, отсутствие средств на выплату повышенных зарплат техработникам и латание этих дыр за счет фонда оплаты труда педработников.
Насколько законно снижение зарплат по этим причинам? Как это согласуется с федеральной политикой в области образования?
Просим Вас разобраться в ситуации. Пожалуйста, обратите внимание на общую ситуацию с зарплатами в Заводском районе. В прошлом учебном году нас просто обокрали, безосновательно урезав стимулирующие выплаты. Теперь пошли еще дальше? Речь идет не об одной школе. Ведь мы все общаемся между собой. Ситуация везде одинаковая.
|
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2025
|