 |
21.11.2016, 21:22
Поделитесь с друзьями:
|
Полностью согласна с обращением по поводу субботников. Почему педагоги дошкольных учреждений должны каждую субботу выходить в добровольно-принудительном порядке на субботники по уборке так называемых "закрепленных территорий": сквер по Проспекту 50 лет Октября и другие городские места, в субботу,в нерабочее время, да еще с 9.00 до 12.00? Разве это не нарушение трудового законодательства?
Когда уже перестанут унижать наших педагогов? Разве они на дворников учились? У людей уже и так букет болезней, а их еще заставляют вкалывать и испытывать дополнительные эмоциональные переживания! Терпению скоро придет конец. Вы хотите повышения социальной напряженности?
Уважаемая Анна!
Согласно ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации, работа в выходные и нерабочие дни запрещена, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом. Привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее структурных подразделений.
Субботники являются общественно полезной работой и проводятся исключительно на добровольной основе для всех их участников, обладающих активной гражданской позицией, направленной на принесение пользы обществу.
Таким образом, без согласия работников работодатель не вправе обязать их выйти на работу в выходной день для уборки территории.
|
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2025
|
15.10.2016 в 15:43