09.03.2014, 18:01
Пишут Вам униженные, раздавленные и оскорбленные остатки коллектива некогда славной 7-й Поликлиники Фрунзенского района г. Саратова.
Поделитесь с друзьями:
|
Вопрос задал пользователь коллектив врачей
Уважаемый Алексей Николаевич ! Пишут Вам униженные, раздавленные и оскорбленные остатки коллектива некогда славной 7-й Поликлиники Фрунзенского района г. Саратова. Люди вынесшие на своих плечах этапы становления поликлиники в советские годы, не сломавшиеся в мутные 90-е годы прошлого века, прошедшие монетизацию, оптимизацию, модернизацию и т.д. разбредаются кто куда, а на их место новое руководство собирает медиков со всего города, как правило не компетентного по многим вопросам, а часто, достаточно преклонного возраста. Мы не в коем мере не ставим возраст в основу работы этих специалистов, но уходят молодые, квалифицированные кадры. О чем это говорит ? А говорит это о том, что подбираются преданные лично госпоже Бокал люди, которые ходят по поликлинике с высоко поднятой головой, с высока смотрящих на старых сотрудников, потому что они на прямую могут общаться с главным врачом, передавая ей все что происходит на вверенной ей территории. Кстати, о новом главном враче: кто же все таки является руководителем поликлиники, извините теперь 2 гор. больницы. Все заявления, служебные письма пишутся на имя и.о. главного врача Гиндляр Н.Г., но она не решает ничего, а все решает Бокал Н.Е., официально якобы работающая начальницей гор здрава, а вечером руководит 2 городской больницей, что как минимум, является превышением должностных полномочий. Новое руководство Бокал-Гиндляр, не знаем, как правильно назвать, постоянно ищет криминал в предыдущей работе поликлиники. Мы не отрицаем, что все проблемы, которые были присуще муниципальной медицине, также наблюдались и в 7-ой поликлинике, но с приходом новых людей все это продолжается (работа в системе ОМС, в центре здоровья, проведении диспансеризации), ничего не меняется. В настоящий момент уволилось примерно 50% коллектива, беспрецедентные цифры. И если увольнение административно-хозяйственного персонала еще как то можно объяснить экономией заработной платы, хотя на место ушедших пришли те же самые администраторы, но гораздо слабее своих предшественников и этой самой экономией, о которой так много говорилось, не произошло, так увольняются обычные врачи, мед. сестры, санитарки и т.д. Почему ? Уважаемый господин министр Вы прекрасно знаете 7 поликлинику, её бывшее руководство и коллектив, просим Вас разберитесь в сложившейся ситуации, проведите анализ происходящего, встретьтесь с людьми, побеседуйте с сотрудниками, только не формально. Почему с приходом главного врача, с её амбициями должны уходить вне куда десятки трудоспособных, квалифицированных кадров и что страшнее всего исход сотрудников продолжается. Вы конечно можете сослаться на пресловутую вертикаль власти, но Вы министр и Вы должны владеть ситуацией. Просим разобраться в сложившейся ситуации на Вашем уровне, если мы не найдем понимания в Министерстве здравоохранении области оставляем за собой право обратиться в федеральные структуры.
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2024
|