15.04.2019, 09:31
Поделитесь с друзьями:
|
Запретить увольнять декретниц
Сообщение опубликовал пользователь Алина
14.04.2019 в 14:54
Вячеслав Викторович, добрый день
Сейчас очень много говорят о демографии, но решиться на еще одного ребенка становится все труднее. И вопрос не только в нехватке школ и поликлиник.
Все больше крупных компаний предпочитают набирать персонал через аутсорсинговые агентства, которые трудоустраивают большое количество сотрудников по срочным трудовым договорам или договорам на оказание услуг, таким образом человек может проработать в компании 5 лет и быть мгновенно уволен по смс сообщению за 3 дня, при этом (согласно с.77 ТК РФ) исключений нет даже для сотрудниц в декрете. Работодатель обязан оплатить только больничный по беременности и родам, далее женщина просто оказывается безработной и теряет право даже на нормальное (40% от среднего заработка) ежемесячное пособие по уходу, а вынуждена получать только минимальное за счет государства. Много ли желающих останется уходить в декретный отпуск в такой ситуации? А ведь на таких условиях сейчас трудоустроены тысячи женщин по территории РФ.
Источник: Лица губернии
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2024
|