Отцам предлагают давать оплачиваемый отпуск при рождении детей

В проекте федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка предлагается давать отцам в связи с рождением детей, сообщает ИА "НТА-Приволжье".

Действующая норма предусматривает предоставление отпуска до пяти дней без сохранения заработной платы. Как обратили внимание авторы законопроекта, отсутствие гарантированной оплаты создает экономические препятствия для его использования.

Отцы в действительности не имеют возможности полноценно осуществлять уход за новорожденным и оказывать поддержку матери, учитывая тот факт, что она зачастую проводит несколько дней в родильном доме.

Дополнительный отпуск предлагается давать по заявлению работника. Его продолжительность может быть определена по соглашению с работодателем, но не более пяти дней.

Отмечается, что такая мера поддержки является социально и экономически обоснованной, отвечающей современным вызовам демографии и интересам устойчивого развития семьи.

Реализация инициативы станет для отцов дополнительной мотивацией взять отпуск и находиться рядом со своей семьей в самые ответственные дни при рождении ребенка.

Документ зарегистрирован и направлен председателю Госдумы РФ.

Материал подготовила Кристина Некезова

Источник: http://www.vzsar.ru