Депутаты ГД обеспокоены низкими зарплатами в саратовских детсадах

В редакцию ИА "Взгляд-инфо" регулярно обращаются саратовцы, работающие в сфере дошкольного образования.

Все они жалуются на низкую зарплату воспитателей, большую нагрузку и ответственность.

Чтобы узнать, какие зарплаты сегодня предлагают, мы промониторили сайты по подбору персонала – "HeadHunter" и "Работа России".

Итак, муниципальный детский сад №15 в Саратове ищет воспитателя на зарплату 22440 – 40 000 рублей за месяц, до вычета налогов. В поисках младшего воспитателя находится и детский сад №220. Работнику предлагают сказочную сумму – 22 тысячи рублей, естественно, до вычета налогов.

Примерно те же деньги воспитателю готовы платить в детском саду №142 в Ленинском районе – 22440 – 35000 рублей.

Аналогичная картина и в области – практически во всех районных детсадах заработная плата воспитателей стартует от 22440 рублей – регионального МРОТ.

Нетрудно посчитать, что на руки "счастливчики" получат 19522 рубля, что составляет три базовых продуктовых корзины (6144 рубля), рассчитанных Саратовстатом в сентябре этого года.

Один из наших читателей, имеющий отношение к сфере дошкольного образования, отметил, что, согласно Указу Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", среднюю заработную плату педагогических работников учреждений общего образования нужно было довести до средней заработной платы в соответствующем регионе еще в далеком 2012 году.

А среднюю заработную плату педагогических работников дошкольных образовательных учреждений нужно было привести до средней заработной платы в сфере общего образования в 2013 году. Напомним, что по данным Росстата, средняя зарплата жителей Саратовской области за период с января по август 2025 года составила 64 227 рублей.

На фоне мизерной оплаты труда в отрасли наметился отток кадров.

Так, по данным регионального минобраза, количество педагогических кадров в дошкольных учреждениях Саратовской области за пять лет уменьшилось на 2 тысячи человек.

Если в 2020 году в садиках работали 10,8 тысячи педагогов, то в 2025 году — 8 816.

Корреспондент ИА "Взгляд-инфо" обсудил чувствительную тему с депутатами Госдумы.

Комментарии

Сергей Миронов, председатель партии и руководитель фракции "Справедливая Россия" в ГД:

"Введение единой системы оплаты труда для работников бюджетной сферы – это программное предложение партии "Справедливая Россия". Это требование самой жизни! Потому что неправильно, когда врачи, учителя и воспитатели в разных регионах нашей большой страны получают за одну и ту же работу совсем разные деньги. Должны быть общие нормативы и правила начисления зарплат, что не отменяет местных выплат за особые условия работы.

Напомню, в прошлом году президент поставил задачу запустить такую систему оплаты труда по всей стране с 2027 года. Сейчас соответствующий эксперимент проходит в трех регионах России. Наша партия и фракция в Госдуме будет самым внимательным образом следить за тем, чтобы поставленная главой государства цель была выполнена в срок и не на бумаге, а на деле.

Отмечу, что ориентиры для зарплат бюджетников президент установил своими указами еще в мае 2012 года. В соответствии с ними зарплата дошкольных педагогов и воспитателей должна быть на уровне средней по региону, а, например, у врачей – в два раза выше. Но на практике такие цифры достигаются в основном за счет совмещения и переработок, а чиновники отчитываются, что все выполнено. С этой порочной практикой пора заканчивать!

"Справедливая Россия" требует, чтобы зарплаты специалистов бюджетной сферы были не ниже тех, которые определены майскими указами – и только в расчете на одну ставку!

Более того, оклад, то есть стабильная часть зарплаты, должен составлять 70% от общего размера выплат. Сейчас по поручению президента он должен быть не ниже 50% - надо выше!

Кроме того, наши бюджетники – медики, педагоги, ученые, работники культуры – должны получать не меньше чиновников. По уровню зарплат и льгот их нужно приравнять к госслужащим. Это еще один верный шаг в преодолении дисбаланса доходов".

Ярослав Нилов, председатель комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов:

"Я был одним из авторов законопроекта, в котором был зафиксирован нижний порог заработной платы для работников образования, в том числе и дошкольного. Жаль, что нас правительство по этой теме тогда не поддержало. Сегодня ситуация с низкой оплатой труда сложилась не только в дошкольном образовании, но и в культуре, науке и многих других сферах. Часто это зависит от бюджета регионов, поэтому картина в разных регионах бывает неоднородная. Что мы видим сегодня в дошкольном образовании? Молодежь туда идет крайне неохотно. Потому что работа с детьми очень ответственная, эмоционально затратная. Если бы там была какая-то заинтересованность, например, давали бы жилье – это другое дело. А работать за "голую" зарплату, которую вы озвучили, почти никто не пойдет".

Материал подготовил Александр Сорокин

Источник: http://www.vzsar.ru