Новый век 2
НОВОСТИ ДНЯ
НОВОСТИ

Почти 70% трудовых мигрантов в Саратовской области - выходцы из Узбекистана

19.06.2012, 10:00
Минтруда сообщает: в 2012 г. наибольший процент иностранной рабочей силы приходится на Узбекистан (67,1 %), намного меньше работников из Таджикистана (8%) и Турции (6,9%).
Поделитесь с друзьями:

Вчера на заседании Правительства области министр занятости, труда и миграции области Наталья Соколова выступила с докладом по вопросу: «О потребности экономики области в привлечении и использовании иностранных работников».

Наталья Соколова сообщила, что "существующий на рынке труда России и Саратовской области дисбаланс даёт возможность работодателям привлекать иностранных работников, которые, как правило, замещают рабочие места, не являющиеся привлекательными для местных граждан, ищущих работу из-за тяжёлых условий труда и низкой заработной платы (аграрный сектор, сфера строительства). Для иностранцев же такая работа является подходящей, поскольку даёт возможность повысить семейное благосостояние".

Министр подчеркнула, что до 2015 года планируется создание инфраструктуры для проживания иностранных работников, их адаптации и интеграции в общество.

Как было отмечено в докладе, иностранные специалисты, обладающие специальными технологическими и производственными знаниями, привлекаются из Турции, Германии, Туркмении. Благодаря высокому уровню подготовки, такие специалисты хорошо поощряются в России.

 «Проведённый Министерством за последние три года анализ квотируемых рабочих мест для иностранных граждан показал, что наибольшую потребность испытывают работодатели в сферах строительства, сельского хозяйства, обрабатывающего производства, предоставления коммунальных и социальных услуг», – отметила министр.

 Наталья Соколова рассказала, что по состоянию на 2012 год больший процент иностранной рабочей силы приходится на Узбекистан (67,1 %), намного меньше работников из Таджикистана (8%) и Турции (6,9%).

 Н. Соколова предложила министерствам и ведомствам при рассмотрении заявок работодателей обращать особое внимание на декларируемый уровень заработной платы, и во избежание её искусственного занижения, исходить из сложившегося среднего уровня зарплаты по видам экономической деятельности в регионе.

Также Наталья Соколова предложила создать на уровне муниципальных районов и городских округов совещательные органы по вопросам привлечения и использования иностранных работников, поскольку пока только в Балаково действует межведомственная комиссия по реализации единой миграционной политики.

Предложения о потребности Саратовской области в иностранных работниках, рассмотренные Министерством, будут направлены в министерство труда и социальной защиты РФ для дальнейшего их утверждения Правительством Российской Федерации по итогам заседания межведомственной комиссии.

Фото: http://www.stihi.ru

Источник: Лица губернии

ЛИЦА В КОНТЕКСТЕ

 

 

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
ВАЖНО:
АНОНСЫ
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2025
Письмо в редакцию         17.12.2025
0.35124087333679