Новый век 1
НОВОСТИ ДНЯ
ЛИЦА

Интервью

- Лариса Александровна, классический вопрос - расскажите немного о себе и своей семье?

- Я счастливый человек и  богатый. Мое богатство - муж, дети, родные и друзья, которых я очень люблю и поддержку которых всегда чувствую. Не могу обойти вниманием сотрудников, потому что у нас очень теплые отношения, и мы стараемся всегда помочь и поддержать друг друга. Самое большое достжение в моей жизни – это мои дети. У меня два сына. 19 и 21 год. Недавно я обрела статус свекрови. Мою жизнь условно можно разделить на две части: жизнь сельского жителя и жизнь в городе. В Саратове я живу 5 лет. До этого жила в селе. Работала в сельской школе, 8 лет учителем и 4 года директором школы. Именно жизнь на селе меня многому научила. Особенно большой опыт руководства коллективом приобрела в годы директорства в школе. В то время мне пришлось учиться твердо отстаивать свое видение школьного процесса перед учительским коллективом, который впоследствии принял мой стиль руководства, доверился мне и в свою очередь многому научил. Именно дети стали моим стимулом в жизни. Именно из-за детей я начала заниматься бизнесом. Еще в деревне открыла магазин, восстановила пекарню. И одновременно возглавляла школу. Кстати, пекарня и магазин работают до сих пор. Ими занимается мой брат.

- Как Вы, вообще, пришли в клининговый бизнес?

- Начинала свою карьеру руководителя в 29 лет. В деревне мне было в какой-то степени проще, потому что всегда выслушает и поможет советом мой папа. Он для меня стал образцом руководителя. Также в деревне были рядом все мои родные, друзья и просто люди, которые меня поддерживали. Когда переехали в Саратов, именно сыновья оказали мне огромную поддержку и стали моей опорой в самом начале деятельности. Сначала в Саратове я пыталась устроиться на работу, но понимала, что мне никто не сможет предложить зарплату, которую я сама смогу заработать. И в мои тогда 34 года начинать карьеру в другой организации было очень сложно. Мне трудно было что-то найти: за плечами педагогическое образование и опыт предпринимательской деятельности в деревне. Понимая, что ничего подходящего не смогу для себя найти, решила рабочее место организовать сама. Практически год работала в организации без зарплаты. Но постепенно компания росла и расширялась. Сейчас «Альфа-сервис» насчитывает 160 человек, а отбор персонала в наше предприятие подобно золотому прииску. Приходится проводить десятки встреч, прежде чем найдешь именно того, кто пришел с серьезным намерением работать и при этом будет нас устраивать. В итоге мы сплотили очень дружный и надежный коллектив, с которым можно сделать многое. В наступающем году нашей компании исполнится пять лет. И есть чем гордиться. В эту зиму приобрели снегоплавильную установку. Такие установки есть в городском муниципалитете. Теперь есть она и у нас. В условиях наших зимних дорог очень сложно организовать вывоз снега. Но мы на одном из крупных объектов эту проблему уже решили с помощью снегоплавильной установки. Думаю, что этот агрегат станет самым востребованным в зимние месяцы.

- Есть ли сложности в развитии бизнеса в сфере услуг в Саратове?

- Клининговый бизнес в Саратове – это сложно. Впрочем, как и по всей России. Потому что отношение к порядку, чистоте – является особенностью менталитета человека. Однако и у нас сейчас есть позитивные подвижки в этом направлении и тот, кто начал работать с клининговой компанией, уже никогда не вернется к своему штату уборщиц.

- Тяжело ли Вам как бизнес-леди вести свои дела? Как Вы думете, есть ли разница в том, кто управляет бизнесом мужчина или женщина?

- Да. Женщине очень сложно вести бизнес. Но трудностей я не боюсь. Иногда мне становится без них скучно. Мне душно и тесно жить только в пространстве «домашнего очага». Женщины – хорошо образованные, энергичные, креативные – ищут новые точки приложения сил, новые возможности самореализации. Я не исключение. Нашла себя на рынке клининговых услуг и ни капли не жалею. Вполне женский бизнес. Кому, как ни нам, женщинам, знать все о качественной уборке. Такая самореализация делает жизнь яркой, насыщенной, повышает уважение к себе, социальную значимость.
Однако карьера дается женщине гораздо труднее, чем мужчине. Во-первых, действует так называемый гендерный фильтр: есть много причин предпочтения «сильному полу». Мужчина-руководитель по-прежнему считается более удобным во всех отношениях: считается, что у него тверже «правящая рука», при нем меньше конфликтов в коллективе, с ним легче вести переговоры… К тому же это специалист «без сюрпризов» – ни беременности, ни декрета со всеми вытекающими отсюда последствиями. И, тем не менее, карьерные барьеры не причина отказываться от ведения собственного бизнеса, их можно научиться преодолевать. В бизнесе важны деловые качества, а не пол. Женщина в бизнесе находится даже в более выигрышном положении, чем мужчина - мы можем позволить себе выражать свои эмоции и открыто переживать неудачи.Сегодня в России большую часть малого бизнеса и компаний в сфере услуг возглавляют женщины. При этом уровень банкротства таких предприятий в три-четыре раза ниже, чем в среднем по бизнесу.Возможно потому, что женщины подходят к решению вопросов более взвешенно и пользуются своей интуицией. Так что ответ на вопрос, стоит ли именно женщинам начинать свое дело, зависит от личности, а не половой принадлежности.

- Чем еще занимаетесь помимо бизнеса?

- Сейчас получаю второе высшее образование, МВА в Саратовском Государственном Экономическом Университете. Очень люблю учиться, узнавать что-то новое. Часто выезжаю в другие города для получения опыта. Обожаю водить машину. Люблю читать книги по психологии. Мечтаю о своем доме в Саратове и дочке. Но уже почти согласна и на внучку.

- Если расставить приоритеты, что будет важнее - работа или семья?

- Для меня это очень сложно. Потому что работаю для семьи. Семья же для меня – это крепкий тыл и мои вдохновители.Чистота. Я за чистоту во всем: в доме, бизнесе и человеческих отношениях. 

 
 

 

 

Цветкова Лариса  Александровна
Цветкова
Лариса Александровна

Директор ООО «Альфа-сервис»

Опубликовать сообщение

Обратите внимание, что все данные на персональных страницах предоставлены самими персонами либо взяты из открытых источников, если явно не указано иное.

Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите об этом в редакцию.

Энгельсский металл
ВАЖНО:
АНОНСЫ
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2026
Письмо в редакцию         26.04.2026
0.0077910423278809