Интервью
Интервью Светланы Юрьевны Мокеевой для альманаха "Лица Саратовской губернии 2011"
- В 2011 году Ипотечной корпорации Саратовской области исполнилось 6 лет. Каких успехов удалось добиться за это время?
- Результатом шестилетней работы ОАО «ИКСО» стало существенное увеличение своей доли на рынке ипотечного жилищного кредитования Саратовской области. Снижение ставки, а также дополнительная государственная поддержка ипотечного жилищного кредитования со стороны федерального и регионального уровня, позволило увеличить доступность ипотеки с Саратовском регионе. В своей работе Ипотечная корпорация нацелена на достижение поставленных целей Правительством РФ, к 2030 году 60% семей в Саратовской области должны получить возможность покупать жилье в ипотеку.
- Какие категории граждан на сегодняшний день могут рассчитывать на получение ипотечного кредита?
- На ипотечный кредит могут рассчитывать граждане Российской Федерации в возрасте от 18 лет соответствующие критериям оценки платежеспособности.
- Сколько человек с вашей помощью уже смогли получить ипотечный кредит?
За время своей работы ОАО ИКСО помогло улучшить жилищные условия более 5,5 тысячам семей.
- Расскажите какие изменения грядут в наступающем году?
- В 2012 году в Саратовской области планируется запустить программу для молодых ученых, а также обсуждается вопрос возможности запуска специальных условий по кредитованию учителей.
- В развитии каких национальных программ принимает участие Ипотечная корпорация Саратовской области?
- Основной целью Ипотечной корпорации является развитие ипотечного жилищного кредитования на территории Саратовской области и как следствие ОАО «ИКСО» планирует принимать участие по всем национальным программ кредитования, которые разработаны с учетом возможностей разных категорий населения.
- Светлана Юрьевна, расскажите, как Вам удалось в столь молодые годы возглавить серьезную компанию?
- Спасибо за комплимент! На данный момент, как мне кажется, одной из ведущих тенденций на рынке труда является существенное омоложение управляющего звена компаний. И в наше время совсем не редкость, что у «руля» находятся молодые специалисты, сейчас много молодых топ-менеджеров, председателей правлений банков, собственников и управляющих бизнеса, и возраст их до 35 лет.
