Интервью

Интервью Игоря Леонидовича Лабинцева для альманаха "Лица Саратовской губернии-2012"

- Игорь Леонидович, «Техпроминвесту» 6 лет. Чего за этот период удалось достичь?

- На самом деле ООО «Техпроминвест» существует с 2001 года. Как проектная организация, руководимая мною, Техпроминвест работает с мая 2004 года, т.е. уже 9-ый год. За это время организация произвела свыше трехсот проектов различной сложности, которые воплощены в жизнь на объектах Саратова, Саратовской области и других российских областей. Главным достижением мы считаем увеличение потенциала компании. Это и квалифицированные специалисты, численность которых увеличилась с 4-х человек до 40. И материальная база - современное аппаратное и программное обеспечение.

- Перечислите основное направление деятельности вашей компании?

- Основное направление это строительное проектирование. Причем проектируем объекты любого назначения и любой сложности: от индивидуальных жилых домов до высотных многоэтажных жилых зданий. Так же проектируем административные, торговые и промышленные здания, спортивные объекты.

- Расскажите, как вы завоевывали рынок? Чем брали своих клиентов?

- Наш клиент, заказчик, как правило, человек деловой, состоятельный, имеющий собственный бизнес, много повидавший, много знающий. Поэтому, единственный способ его заполучить - сразу дать почувствовать, что он имеет дело с настоящими специалистами, профессионалами, отлично разбирающимися в теме. Практика показывает; это у нас неплохо получается. Основным показателем правильно выстроенных отношений с клиентом, мы считаем его желание сотрудничать в дальнейшем и потому постоянно и тесно взаимодействуем на всех стадиях: от предпроектной подготовки до завершения строительства.

- Особенно вы выделяете всегда отношение к коллективу. Чем подкрепляется внимание к сотрудникам: материальные поощрения, социальная поддержка, спортивные или культурные мероприятия?

- Наш коллектив – наша основная ценность. Руководство предприятия не оставляет без внимания ни одного пожелания, ни одной жалобы. Индивидуальный подход у нас не красивое клише, а реальные традиционные отношения с работниками. У нас имеются благоустроенные оборудованные помещения для работы. Все рабочие места аттестованы. Крупные праздники, такие как День Строителя и Новый год празднуем всем коллективом. День Строителя, по традиции, каждый год  отмечаем на Волге.

- Игорь Леонидович, расскажите об «Автоматизированной информационной системе «Кадастр». Возможно ли возрождение этого проекта в наше время?

- Препятствия, возникающие у горожан при покупке земли, жилья (когда владелец, к примеру, неизвестен), при ликвидации коммунальной аварии, при строительстве (без актуальной топографической съемки многие задачи оперативно решить невозможно) в 1995 году подали идею о создании карты, которая позволила бы владеть полной информацией о городе и оперативно реагировать на любую внештатную ситуацию.

Над проектом «Автоматизированная информационная система «Кадастр»» работали вместе с городским земельным комитетом, внесла свою лепту и лаборатория урбоэкологии СГУ имени Н.Г.Чернышевского.

Данные о сооружениях и коммуникационных сетях города находились на планшетах (фанерные листы 60х60 см) масштабом 1:500, которые было решено отсканировать, а полученные изображения мы оцифровывали, дополняли сведениями, тем самым, создавая электронную базу. Сейчас это звучит привычно, но в начале 90-х не было специального профессионального оборудования, поэтому поначалу задача казалась практически невыполнимой. По нашему заказу федеральное Министерство ЖКХ создало уникальное сканирующее устройство.

За год мы составила кадастровую карту всего Ленинского района. Она была разработана на основе технологии ГИС (географические информационные системы) в рамках AutoCad (система автоматизированного проектирования и черчения). ГИС представляет собой организованный набор комплексной аппаратуры, программ и географических данных для эффективного ввода, хранения, обновления, манипулирования, анализа и отображения всех видов пространственно распределенной информации.

Были созданы приложения ГИС для муниципалитета, которые могли оказать неоценимую помощь в сложных вопросах, например, в деле расширения улицы: взглянув на нее, можно было получить адреса владельцев участков, на которых проводятся или будут проводиться работы, разослать им извещения; узнать, не расположены ли вблизи стройплощадки места обитания редких видов животных и растений; есть ли деревья, которые придется срубить; нет ли крупных ручьев, рек в пределах 30 метров от стройплощадки; есть ли на территории трубопроводы, подлежащие замене в ближайшие два года; на какие участки может повлиять шум во время строительных работ; как располагаются ливневые канализации и телефонных кабели.

К сожалению, такой необходимый для города проект был брошен. В Саратове работы в этом направлении больше не велись. Сейчас подобные информационные системы существуют в Санкт-Петербурге (именно он в 1995 году параллельно с Саратовом начал такую работу) и других городах России. Но мне не свойственно отчаиваться. Никогда не поздно начинать упорядочивать сведения и приводить в порядок городскую территорию. Я готов и сегодня организовать работу по проекту электронной карты и мобилизовать людей, являющихся специалистами в этой области.

- Что вами запланировано на предстоящий год?

- Планы всегда из года в год похожие. Заканчивать начатые объекты. Находить и выполнять работу по новым Объектам.

- Каким вы бы хотели видеть «Техпроминвест» в будущем? Есть ли желание расти, увеличивать обороты, расширять производство?

- Желание расти ещё не пропало. До сего момента наш коллектив постоянно рос и укреплялся в профессиональном плане. К сожалению, с конца 2008 года все мы живем параллельно с финансовым кризисом, который особенно отразился на строительной отрасли, услуги для которой наша организация оказывает. Так что расширение производства наших услуг по проектированию зависит напрямую от оздоровления всей нашей экономики и строительного сектора в частности.

- Какими качествами, по-вашему, должен обладать руководитель бизнеса?

- Выдержка. Воля. Работоспособность. Профессиональные знания в сфере своего бизнеса.

- Что вам лично дается ежедневно с трудом?

- С ежедневным трудом дается ВСЕ.  Ни что не упало с неба,  не выиграно в лотерею. Думаю, что так наша жизнь устроена, что без труда ничего хорошего не поймаешь. Я счастлив, что мой ежедневный труд имеет творческую составляющую, приносит удовлетворение, благоприятные результаты.

- Как предпочитаете отдыхать от трудовой деятельности?

- К сожалению, полностью переключиться от основной деятельности практически невозможно. Долгое время я, вообще, не брал отпуск. Сейчас понимаю, что это необходимо. Так что обязательно уезжаю куда-нибудь отдохнуть на пару недель. Очень люблю бродить по лесу, собирать грибы.

- Где и как вам бы хотелось встретить 2013 год?

- Усилия приложены; надеюсь встретить весело и радостно. Сначала в трудовом  коллективе среди друзей и единомышленников. А позже с родственниками, – в кругу семьи.