Здравствуйте! В доме по адресу: г. Саратов, ул. 1-ая Прокатная, 25  до сегодняшнего дня как не было, так и нет отопления. Все обращения в УК «АТСЖ Ленинского района»,  прокуратуру, администрацию Ленинского района жителей нашего дома положительных  результатов не дали. Просим Вас оказать содействие в решении данного вопроса.

Дом 25 по улице 1 Прокатная, квартиры 3, 4, 8, 11, 12, 13, 19, 22, 24, 42, 46, 65.

Нет отопления весь октябрь и  до сегодняшнего дня!

УК "АТСЖ Ленинского района" бездействует, мотивируя тем, что жильцы дома оплачивают услугу «Энергосбыт МФЦО ООО», расположенную по адресу: г. Саратов, ул. Артельная, д. 1, литер И. За обслуживание жилья мы платим в управляющую компанию.

Примите, наконец-то, меры! Каждый год одно и то же! 

Да что же это такое! Почему над нами издеваются, когда это закончится! Пр-т 50 лет Октября дом 74 нет отопления!!!!!!!!!!! Помогите! Хочется уже умереть от такого издевательства

Уважаемый Сергей Владимирович! Как только начинается отопительный сезон в квартирах дома № 25 по улице 1 Прокатная, который обслуживает УК "АТСЖ Ленинского райна", так жильцы вынуждены мёрзнуть в своих квартирах из-за бездействия управляющей компании. Этот год - не исключение, практически весь октябрь мы сидим с холодными батареями. Неоднократно по этому поводу мы обращались в различные инстанции, в том числе и к Вам, но проблема в лучшую сторону не решается, а с каждым годом становится всё хуже и хуже. Усугубляет данную ситуацию и то обстоятельство, что за услугу "отопление" жильцы нашего дома оплачивают в «Энергосбыт МФЦО ООО», расположенную по адресу: г. Саратов, ул. Артельная, д. 1, литер И.  УК "АТСЖ Ленинского района" валит всю вину на "Энергосбыт", а те, в свою очередь, на управляющую компанию. В итоге, добиться нормальной работы ни одной из этих организаций невозможно. Страдает целый многоквартирный дом, а если быть точнее, то весь посёлок Техстекло! Сегодня, 7 ноября, батареи в квартирах нашего дома остаются холодными.  А вот счёт за оплату данной услуги нам уже прислали, перерасчёт сделать тоже проблематично всё так же по простой причине - управляющая компания (в лице начальника ЖУ № 3 Матвеевой Э. О) не выполняет свои прямые обязанности, не подаёт сведения в "Энергосбыт", что тепло в наши квартиры не поступает, ссылаясь на то, что  услугу  "отопление" мы оплачиваем в другую организацию. Очень просим разобраться с вопиющими нарушениями прав людей, проживающих по вышеуказанному адресу!

Уважаемый Михаил Игоревич. Мы получили заплату немного  повышенную по сравнению с сентябрем. Скажите, это нам повысил Мишустин на 5,5 или Бусаргин?  Уточните, пожалуйста

Доброе утро, Роман Викторович! Пр-т 50 лет Октября, дом 74, подъезд 4 сидим без отопления с 1.11.23 года по вине ук Перспектива! Просим принять меры! Мы замерзаем! 

Уважаемый Роман Викторович, пожалуйста, помогите нам! 

Думаем, что такая ситуация в большинстве школ города Саратова...

Везде пишут и говорят о том, что "бумажная" нагрузка на учителей сведена к минимуму, но почему-то на деле это не так.

В нашей школе количество этой "бумажной" работы только растёт... А суть этой работы даже обижает. Например, в прошлом учебном году мы вели бумажный журнал учета выдачи бесплатного молока в своем классе, а в конце каждого месяца сдавали его завучу, ответственному за выдачу молока. Теперь, ссылаясь на всеобщую цифровизацию образования, этот завуч просит нас сдавать не только этот журнал, но и табель выдачи молока в электронном виде, объясняя это тем, что у неё и так большая нагрузка..., и ей сложно охватить все классы (хотя раньше эти отчеты по классам она сама делала). Молоко этот завуч тоже не спешит выдавать сам. Вот уже 10 лет учителя начальных классов по графику, ими же и составленному, сами выдают молоко. На большой перемене они по очереди оставляют класс в кабинете без присмотра, ну или просят «кого-то приглядеть за своими детьми» (так велит им делать завуч), а сами спускаются в подсобку с молоком и занимаются тем, чего нет в их должностных инструкциях (выдают всем остальным классам молоко) ... По факту получается, что учитель сам выдает молоко, сам отчет делает, а зарплату за это другая тётя получает. Аргументируя тем, что у учителей зарплаты больше, чем у завучей, завучи нашей школы перекладывают на учителей часть своих обязанностей. Просим Вас дать рекомендации к действию завучам, которые завидуют зарплатам учителей, и великодушно попросить директоров школ выяснить, кто же в их школе должен учить детей, а кто же выдавать молоко и составлять отчеты.

Здравствуйте,  Сергей    Владимирович!                                                                                        в  Саратове    продолжают   течь  на проезжей части   дороги       трубы .  по  Адресу:  по  ул,   Кутякова   146,     по  ул,  Деловая    прорвало  трубы, они  старые   и  гнилые   поэтому   текут.  Большая    просьба  будет,   ООО   КВС  взять   на  контроль,  обязать   их  приступить  к  ремонтным   работам,   6 ноября,    произвести замену  гнилых труб.                .              

Пр-т 50 лет Октября, дом 74, 4й подъезд нет отопления с 1.11.23! Умираем! Замерзаем!!!!! Помогите! Нет сил уже это терпеть!

Добрый день Роман Викторович

Я пишу от имени сотрудников управлений социальной поддержки населения подчинеых министерству социального развития Саратовской области, примерно год назад на данном сайте было обращение сотрудников нашей отрасли об о низких зарплатах и отсутствии адекватной индексации их уровня. В ответ мы получили отписку о предстоящей реорганизации управлений с последующим повышением зарплат. По итогу году это недоразумение в виде реорганизации не было произведено, зарплаты были увеличины только на 6,1%  только с октября 2023, когда даже предполагаемая инфляция по данным банка России в этом году составит от 7,0 до 7,5%,, а теперь Министерство социального развития еще и решило перевести работу учреждений на новую программу.

По поводу внедрения новой программы хотелось бы остановится подробнее. Сама идея внедрения общей базы по всей Саратовской области воспринита нами положительно, но методы внедрения и сроки как всегда вызывают вопросы к компетенции наших чиновников из министерства. 

На данный момент представленный вариант программы не выдерживает ни какой критики, многие функции доступные на текущей версии программы не работают на общей базе данных или просто отсутствуют.

Проведенно два тестированние новой программы, собранно огромное количество замечаний, но в то же время нового тестирования не запланировано, а предполагается ввод программы в использование. Это должно произойти в конце ноября текущего года.

Министерство игнорирует прямые возражения наших учреждений и профильного отдела министерства о необходимости более тщательного тестирования программы и переноса ввода данного продукта в эксплуатацию.

Заверения Министерства о том что все ошибки будут устранены не вызывают доверия, потому что некоторых функций даже не было в программе, то есть тестирование этого функционала была не возможна. 

Считаю введение "сырой" версии программы в сферу социально значимых отношений халатностью со стороны чиновников министерства. Сейчас работа подведомственных учреждений министерства имеет выверенный годами характер, простой или задержка работы даже на несколько дней или неделю может вызвать социальный взрыв среди жителей региона. Ввод в эксплуатация откровеннол сырой программы не адаптированной под нужды региона считаю большой халатностью. которая неизбежно повлечет за собой социальный взрыв и недовольство населения.

Только год назадж мы наступили на эти грабли, когда внедрение социальнных карт было произведено в спешке с неотработанной программой и не пониманием плана функционирования. Теперь это приводит к наплыву людей в управления граждан и беспомощности сотрудников на местаъ так как работа с транспортными картами напрямую обеспечивается сотрудниками министерства.

Мой длиный спич вызван лиш желанием предотвратить очередную катастрофу в сфере социального обеспечения, которому я отдал 15 лет жизни и горько смотреть когда не обдуманные и часто популитские решения создают трудности для жителей региона.

Роман Викторович прошу тщательно рассмотреть данное обращение, с приходом  нового министра мы ожидали прогресса в решении насущнных вопросов, а не вот этого халатного отношения. Вопрос зарплат не решился, они наверно самые низкие в области, большинство специалистов получают размер МРОТ, какое то бездумное внедрение программы без должного тестирование функций, а от этой программы зависит оплата льгот жителей всего региона, слухи о предстоящей реорганизации которые только вызывают отток лучших кадров из учреждений.