Уважаемый Леонид Александрович!Странные истории происходят в Саратове вокруг легендарных советских заводов. Не успела отгреметь корпоративная война на оборонном СЭПО, как новые залпы стали раздаваться буквально по соседству, на АО "АП Саратовский завод резервуарных металлоконструкций" (АП РМК), расположенном в том же Ленинском районе. Первым залпом стало письмо в прокуратуру бывшего гендиректора завода Александра Мишкина, в котором он обвинил одного из акционеров предприятия Заури Гоциридзе в вымогательстве с применением угроз и попросил возбудить в отношении него уголовное дело. А вторым – активная информационная кампания в СМИ, где эти якобы угрозы предаются огласке. Сначала информация появилась в приложении к газете «Коммерсантъ. Средняя Волга» (как известно, этот медиаресурс находится в зоне влияния Аркадия Евстафьева), после чего по веерной рассылке, репостом, была размещена на сайтах других изданий «Саринформ», «Фриньюс» и правительственном портале «Регион 64». Почему в публикациях 65-летний Гоциридзе, работающий на заводе РМК с незапамятных времен, предстает сущим монстром, терроризирующим бедного экс-гендиректора ради 22% акций. Вы мудрый человек, рассудите
Уважаемый Александр, очень сложно рассудить, не зная истины. А две позиции в интернете эту истину, естественно, показать не могут. Могу просто по своему опыту сказать, что споры эти, к сожалению, не редки. И как выходить из этой ситуации, должен в индивидуальном порядке решать и собственник, и руководитель. Вообще споры между собственниками и нанятым руководителем, как правило, не бывают на ровном месте, а вызваны или нечистоплотностью руководителя, или не восприятием со стороны собственников ситуации, существующей на сегодняшней день в экономике. Но в любом случае, любые решения по менеджменту завода должны быть приняты нанятым менеджером с предварительным обсуждением с собственниками, чего, по всей видимости, на вышеуказанных предприятиях не происходило. У меня тоже в работе бывали ситуации, аналогичные той, о которой вы пишете, но взвешенный подход и конструктивный диалог всегда помогал разрешить эти вопросы. Может быть, поэтому на предприятиях, где я руковожу, относительно спокойно хотя бы в этих вопросах. И когда всё разваливается, мы наоборот, как-то восстановились.
Обратите внимание, что все данные на персональных страницах предоставлены самими персонами либо взяты из открытых источников, если явно не указано иное.
Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите об этом в редакцию.
|
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2026
|
01.03.2017 в 20:23