Я работала воспитателем в детском саду № 202 г. Саратова, пришла на работу с желанием работать с детьми, но все желание у меня отбили, пришлось уйти проработав 2 месяца, один из которых был неофициален. Заведующая проводит махинации с зарплатами и премиями сотрудников, у нее числятся люди, которые никогда не появлялись за мой период работы в саду.
Первый месяц, который я проработала неофициально мне заплатили наличкой - копейки, хотя я как молодой специалист имею право на надбавку к зарплате.
Текучка ужасная. Люди приходят - поработают день-два - неделю - 2 месяца и уходят, поняв, что делать там нечего! На зарплату при этом сильно не рассчитывайте, заведующая жадная до жути!!! Все гребет в свой карман. Найдут тысячу и одну причину, чтобы не платить стимулирующие. А если сотрудник не понравился - пиши заявление на увольнение!
Трудовой договор с работниками не подписывают, поэтому даже в суд на них подавать бесполезно! Сложно доказать, что ты вообще в этом саду работал! Делайте выводы Господа, следует ли работать с такой заведующей, если у них такое отношение к собственному персоналу...
Уважаемый пользователь!
К сожалению, Ваше обращение не содержит номера телефона, электронного адреса и другой информации, необходимой для того, чтобы с Вами можно было связаться.
С целью конкретизации изложенных в обращении вопросов предлагаю Вам записаться ко мне на прием (телефон приемной – 29-65-19) или сообщить свои контактные сведения.
Исходя из сути обращения, в действиях руководителя МДОУ «Детский сад № 202» Ленинского района г.Саратова усматриваются признаки нарушений Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области (г.Саратов, ул. 1-я Садовая, 104, тел. 29-01-11), либо в суд.
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2024
|
21.03.2018 в 22:13