Проблемы в сфере организации поликлинического обслуживания детей

Уважаемая Татьяна Николаевна!

Прошу обратить внимание на сообщение группы родителе Родительский надзор

https://vk.com/roditelskiynadzor

Обращаемся к Вам с просьбой о личном вмешательстве в ситуацию с детской поликлиникой на Комсомольской, 28/30. 15 января 2019 года наше поликлиническое отделение приостановило свою работу в полном объёме из-за произошедшей реорганизации. За полтора года мы пережили множество различных моментов, даже отдалённо не напоминающих качественную и доступную медицинскую помощь детям.Попытка полного закрытия поликлиники главным врачом Харитоновой, увольнение наших медицинских работников, не согласных с новыми условиями работы и "управленческими" способностями руководства, закрытие лаборатории, ФТО, кабинетов массажа, УЗИ, ЭКГ, отсутствие оториноларинголога, офтальмолога, уход иглорефлексотерапевта, многомиллионный ремонт, к которому есть масса вопросов (надеемся, у правоохранительных органов также), титанический 5ти-месячный труд по получению лицензии на медицинскую деятельность из-за игнорирования главным врачом требований Закона и многое другое.Наконец, 14 мая 2020 года лицензия была получена, и наши специалисты, кабинеты, а также клинико-диагностическая лаборатория получили право работать на законных основаниях.Однако сейчас, спустя два месяца, КДЛ так и не возобновила свою работу. Предположительно потому, что В.Ф. Харитонова использует кадры нашей поликлиники для ликвидации своих кадровых провалов при работе "ковидного госпиталя" и лаборатории ПЦР на базе 5й детской инфекционной больницы. Мы понимаем важность данного направления медпомощи. Однако выражаем категорическое несогласие с тем, что работа одних медслужб решается за счёт нашей поликлиники и оказания медицинской помощи нашим детям.Просим Вас взять на личный контроль скорейшее возобновление полноценной работы поликлинического отделения на Комсомольской, 28/30, включая КДЛ и всех специалистов согласно лицензии. Также просим рассмотреть вопрос назначения другого руководителя в ГУЗ "СДИКБ N 5". За почти 20 лет управления данным учреждением есть масса свидетельств неэффективного руководства, постоянного кадрового дефицита и текучки, массовых жалоб пациентов.