Уважаемый Владимир Николаевич. Мы коллектив поликлиники Лысогорской больницы, просим Вас разобраться в сложившейся ситуации. Дело в том .что рабочее время у среднего персонала 7ч 48 мин ( по трудовому договору). по настоянию руководства медсестрам был назначен обед в 30 мин. с отработкой рабочего времени. Дополнительного соглашения или измения трудового договора не было произведено. Правомерно ли это?
Просим вас произвести проверку по обеспеченности кадрами. Ставки докторами заняты.а работу выполняют медсестра. Производят лечение больных в стационарах участковых больниц, соответственно ведут докуменцию Узкие специалисты числятся. а только получают зарплату. Осмотры больных. лечение,выполнение ОМС все лежит на медсестрах. При этом заработная плата остается минималкой, даже после все прибавок. Главный врач вправе регулировать заработную плату размером стимулирующих выплат. Так после постановления губернатора по поводу перерасчета окладов с сентября ,были сняты стимулирующие выплаты на сумму перерасчета.
Коллектив на грани массового увольнения.Убедительно просим Вас разобраться в вопросах и принять соответствующие меры
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2024
|
03.02.2023 в 20:54