премия

Ответ на публикацию https://lizagubernii.ru/vopros/64981/premiya.html Здравствуйте. В соответствии с федеральными региональными, муниципальными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, включая системы премирования, устанавливаются локальными нормативными актами самого учреждения. Согласно установленной решением Саратовской городской Думы системы оплаты труда единовременные премии могут предусматриваться к юбилейным датам, профессиональным праздникам и др. Порядок и условия единовременного премирования фиксируются в коллективных договорах учреждений. Выплаты единовременного премирования осуществляются учреждением в пределах средств, предусмотренных на фонд оплаты труда, т.е. при наличии экономии фонда оплаты труда. По данным ежемесячного общегородского мониторинга расходов на оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений экономия фондов оплаты труда по итогам 2023 год не прогнозируется.