У учителей снизилась зарплата, в сравнении с прошлым годом!

Добрый день, Уважаемый Вячеслав Викторович! Я работаю в Прогимназии Коисталлик г. Саратова и вынуждена обратиться к Вам в связи с нарушением трудовых прав. Суть проблемы:В сентябре месяце текущего года был выплачен аванс (за первую половину месяца), размер которого оказался значительно меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года. При этом, объем моей работы не уменьшился, учебная нагрузка осталась прежней, а все необходимые отчеты для получения стимулирующих выплат были сданы в срок. Несмотря на это, администрация школы:1. Не провела обсуждение поданных отчетов и не уведомила о размере назначенных стимулирующих выплат.2. Не ознакомила меня с приказом и не выдала расчетный листок с расшифровкой всех частей заработной платы (оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты).3. Не объяснила причину снижения аванса по сравнению с прошлым годом. Таким образом, нарушаются требования статьи 136 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, размерах и основаниях удержаний. Отсутствие информации и немотивированное снижение выплат могут свидетельствовать о дискриминации или неправомерном распределении фонда оплаты труда. Прошу Вас:1. Провести проверку по факту снижения авансовых выплат и порядка распределения стимулирующего фонда в данном образовательном учреждении.2. Обязать работодателя предоставить письменные разъяснения о причинах уменьшения выплат и ознакомить сотрудников с расчетными листками.3. Принять меры для восстановления моих нарушенных прав и недопущения подобных ситуаций в дальнейшем.