Кадровое несоответствие

Уважаемый, Роман Викторович

К вам обращается технический персонал МОУ «СОШ №1 р п Дергачи». Сообщаем о сложившейся в школе кадровой ситуации, которая существенно затрудняет выполнение должностных обязанностей и нарушает трудовые права работников.

Штатная численность технического персонала, работников столовой и техников не соответствует фактической потребности. А дворников в школе вообще нет! В связи с этим на оставшихся сотрудников (в том числе на техничек) возлагаются дополнительные обязанности, выходящие за рамки их трудовых договоров. При этом оформление дополнительной работы в порядке ст. 60.2 ТК РФ не производится, доплата не начисляется. Такая ситуация продолжается не первый год. В прошлом учебном году директором школы Литвиненко Ю. В. коллективу технического персонала было обещано предоставление дополнительных отгулов к ежегодному оплачиваемому отпуску. До настоящего времени указанные отгулы не предоставлены, документальное оформление соответствующей компенсации (в том числе в денежной форме) не производилось, что нарушает права работников на отдых и справедливую оплату труда. Кроме того, у коллектива технического персонала есть основания полагать, что по штатному расписанию на вакантных должностях могут числиться работники, фактически не исполняющие трудовые обязанности. В результате нагрузка ложится на оставшийся персонал без надлежащего оформления и оплаты.

Просим провести проверку:

• фактического исполнения обязанностей по должностям технического персонала, работников столовой и техников;• соответствия данных табельного учёта и штатного расписания фактической занятости;• наличия трудовых договоров и приказов о приёме на работу по указанным должностям.

Это позволит установить реальный кадровый дефицит и принять меры по его устранению.

Уважаемый, Роман Викторович, просим разобраться в ситуации, принять меры по укомплектованию штата и обеспечить соблюдение норм трудового законодательства в части оплаты дополнительной работы.