Уважаемый Вячеслав Викторович! Знаю, как много ВЫ делаете для Саратова. Стараетесь сделать его привлекательным. Но есть чиновники, которые совсем не заинтересованы в этом. На фото ул.Украинская,6 (Кировский р-н). Видно как «убирают» у нас тротуары (только часть тротуара, высвобожденного ПРИРОДОЙ ). Человеческий фактор в расчистке заваленного тротуара не участвует. А зарплату ответственные за тротуар получают за часть или за весь? Да, было бы смешно, если б не было так грустно!

Комментарий Кировской администрации МО "Город Саратов":

Территория вдоль фасада дома 6 по ул. Украинская является отмосткой. Из-за скатной кровли движение зимой по этому участку было небезопасно из-за возможного схода снега. Управляющей компанией в течение зимнего периода очищался проход на удалении от зоны схода снега, а также тротуар вдоль дороги. Так, очистка отмостки от снега будет проведена ООО "УК Фаворит-СК" в течение трех дней.  В настоящее время проход обеспечен.

Уважаемый Михаил Игоревич!

Вы сегодня  ответили на вопрос по дистанционному прохождению ПМПК в ГБУ СО "ЦЕНТР ППМС" Г. САРАТОВА.

Почему для прохождения ПМПК   не  российские ресурсы  министерство решило задействовать, а мессенджеры Viber и WhatsApp?

Довожу до Вашего сведения , что видеоконференцсвязь доступна с помощью российских ресурсов  Видеозавонки Майл.ру, Яндекс.Телемост, Видеозвонки в ВК(бесплатный соцзначимый ресурс, доступный при 0 балансе).

Чем руководствуется министерство образования при выборе ресурсов для дистанционного прохождения ПМПК? И почему не использует российские ресурсы?

Уважаемый Вячеслав Викторович! Просим Вас обратить свое внимание на прочий персонал медицинских учреждений Саратовской области. Министр здравоохранения Олег Николаевич предложил главным врачам сокращать работников. Фраза "Сегодня на каждый компьютер начальник уже не нужен, информационные технологии позволяют работать и автономно, и дистанционно, и максимально сокращая человеческий фактор. Давайте смотреть и сокращаться" принимается нами, прочим персоналом, как унижение нас как специалистов. Как так можно было выразиться, не понимаю. "Верхушки" власти Саратовской области делают все, чтобы разделить население области, поделить на социальные слои - такое мнение складывается благодаря данному и другим фактам. Нам заработную плату повышают не каждый год, а если повышают, то на рублей 600, максимум 1000, и то, в зависимости от стажа, оклада сотрудника. Смешно, работа прибавляется, цены растут, а нам говорят, что заработная плата повышается, не придумывайте. Так и не пожалуешься же, уволят, пригрозят. Я работаю специалистом в сфере закупок, по Федеральному закону № 44-ФЗ О контрактной системе. Работа по данному закону сложна, изменения вносятся постоянно, не успеваешь за ними. Объем закупок с каждым годом растет. Каждая закупка начинается из поиска ценовой информации, составления описания объекта закупки, это колоссальный труд, в частности, когда речь идет об оборудовании, специальных медицинских изделий, ведь нужно указать правильно, четко и ясно, при этом помнить о защите конкуренции, о многочисленных огромных штрафах за лишнюю запятую, не верно прописанную характеристику. Во время пандемии, самого ее начала, пика заболевания, мы, прочий персонал, работали на износ, многие болели, но при этом работали, чтобы обеспечить бесперебойную работу медицинского персонала и своевременное оказание помощи пациентам. Нас никто не заметил, нам никто не сказал спасибо, ничего нам не заплатили, зато врачи, не все, но многие получили огромные выплаты, при том, как они ужасно оказывают помощь, никого видимо не волнует, включая нашего министра и иных лиц, говорящих красивые слова на публику. Ковид показал кто есть кто, мои близкие болели, а из разных концов области, а также за ее пределами, я слышала истории о хамстве врачей, об отсутствии помощи своевременной, о халатности. Нет, я ни в коем случае не говорю, что все такие, но таких горе-врачей достаточно. Также министр отметил «…В последние годы здравоохранение семимильными шагами переходит на рельсы информационных технологий, процессы управления автоматизируются, а в некоторых больницах и поликлиниках по привычке работают по-старому – бумажному – формату. Причем, когда я сам посещаю учреждения, вижу, что бухгалтеров, экономистов и кадровиков не только не убавляется, а эти службы еще и прирастают заместителями начальников отделов…» . Бумажный формат? Так именно врачи работают до сих пор в бумажном формате, при том, что уже давно имеются специальные системы, программы, в которых врачи должны работать, но им удобней так, по-старому, и ничего, они все равно молодцы, а вбивают в программу все это знаете кто? Операторы, секретари, в чьи обязанности это не как не должно входить. Что касается прирастания заместителями начальников отделов – тут я могу согласиться, именно с такой должностью. Обычно есть начальник отдела и его подчиненные, небольшой круг сотрудников. Хорошо, здесь я могу согласиться. Но скажу так, к примеру, работа с закупками в поликлинике должна распределяться минимум на двоих сотрудников, а в больницах – минимум 3 или 4, так как объем намного больше, а что касается ситуации с объединением медицинских учреждений – наши власти заявляли, что будет только лучше, так вот – стало только хуже. Сокращение прочего персонала, на несколько медицинских учреждений остался один или два специалиста в сфере закупок при прежней заработной плате, а люди жалуются, что нужно бегать туда-сюда, с одного места в другое, жалуются о качестве услуг, точнее ухудшения. Для чего все это делается, скажите, пожалуйста? Почему нас разделяют? Труд каждого сотрудника важен и должен оцениваться по достоинству, сама фраза «прочий персонал» из уст наших чиновников звучит пренебрежительно, так, будто мы не люди, будто мы не заслужили внимания, адекватного увеличения заработной платы, похвалы. Обидно, ведь пока так будет продолжаться, причем не только в здравоохранении и Саратовской области, а во всех сферах и во всей нашей стране, ничего хорошего не будет, а светлое будущее так и не появится на горизонте. Мы, прочий персонал, оказываем огромную помощь, часто решаем проблемы, связанные с поставками товаров, оказанием услуг, разбираем те ошибки, что создают врачи, обратите уже на нас внимание, мы тоже люди, мы не роботы.

Здравствуйте, ул. Соколовую заливает 3-ю неделю!!! Вода бьет из под земли у светофора у Воскресенского кладбища. Вода дотекает практически до Сенного. Неужели никому нет дела до этого? Звонили в аварийную диспетчерскую службу по номеру 65-96-59 там смеются, говорят весна - круговорот воды в природе. Можно узнать когда ликвидируют этот потоп?

Уважаемый Михаил Игоревич!

Вы не ответили на вопрос по дистанционному прохождению ПМПК в ГБУ СО "ЦЕНТР ППМС" Г. САРАТОВА.

Почему для прохождения ПМПК используется иностранный ресурсSkype и  когда его заменят на российские аналоги для видеосвязи?ГБУ СО "ЦЕНТР ППМС" Г. САРАТОВА. подведомственно министерству образования области.

__________________________________________

Порядок прохождения ПМПК в дистанционном онлайн режиме

31 Авг 2020, 

Для прохождении ПМПК в дистанционном онлайн режиме необходимо родителям (законным представителям) направить по электронной почте cpprk.saratov@mail.ru сканированные документы ZIP-архивом, защищенным паролем, отвечающем минимальным требованиям безопасности. Обследование детей происходит через СКАЙП (Skype), для связи необходимо направить также логин СКАЙПА (Skype). 

http://diagcentr-saratov.ru/news_remotereq_31-08-2020/

Здравствуйте,  Вячеслав   Викторович!                                                                                          К  Вам  обращаются   работники  завода  Контакт.  на  заводе  очень ситуация   серьзная,  корпуса  старые,    крыши   давно  текут, есть  большие   трещины,  уже  становится  опасно   работать   в таких  в цехах,   в  некоторых  имеется  грибок,   можно  получить  заболевание.    Просим   Вас,   взять  ситуацию  под  свой  личный  контроль,  признать   завод Контакт   аварийным,   разработать    план  новых  корпусов.                                                                       

Здравствуйте Илья Николаевич! Спасибо Вам за помощь.Вопрос по которому я обращалась решён.Всю информацию по исполнительному производству Заводское РОСП г.Саратова предоставил.Дальнейшие действия согласованы.Прошу моё обращение оставить без ответа.С уважением Рыбакова Е.В.

Прошу разобраться в причинах очередного банкротства учительницы, которая, судя из публикации, получала 17 тысяч рублей у месяц.Чуть ли не ежедневно читаю такие публикации о банкротствах подчиненных  министра Орлова, у которых на суде выявляется зарплата в 2 раза ниже региональной.

Почему на сайте "Педагогические вакансии Министерства образования Саратовской области" учителю обещают всего 18 тыс рублей? Большая часть от 12-25 тыс, где обещанные 45 тыс средней по региону?

http://vacancies.sgu.ru/index.php?option=com_jsjobs&c=company&view=company&layout=view_company&nav=35&cd=--1128&cat=60&Itemid=101

http://vacancies.sgu.ru/index.php

https://nversia.ru/news/uchitelnicu-priznali-bankrotom-iz-za-millionnogo-dolga/

Прошу разобраться в причинах очередного банкротства учительницы, которая, судя из публикации, получала 17 тысяч рублей у месяц. Чуть ли не ежедневно читаю такие публикации о банкротствах подчиненных в вашем ведомстве, у которых на суде выявляется зарплата в 2 раза ниже региональной.

Почему на сайте "Педагогические вакансии Министерства образования Саратовской области" учителю обещают всего 18 тыс рублей? Большая часть от 12-25 тыс, где обещанные 45 тыс средней по региону?

http://vacancies.sgu.ru/index.php?option=com_jsjobs&c=company&view=company&layout=view_company&nav=35&cd=--1128&cat=60&Itemid=101

http://vacancies.sgu.ru/index.php

https://nversia.ru/news/uchitelnicu-priznali-bankrotom-iz-za-millionnogo-dolga/

Обращение.

Уважаемый, Николай Николаевич. Мы, жители города Энгельса, улицы Полтавская дом №5, обращаемся к Вам с просьбой помощи. Ежегодно весной затапливает подвал дома, возникают испарения, разрушается фундамент. В этом году не исключение. Управляющая компания ОО «МУЛ Авто» бездействует. Зная проблему нашего дома, снег в зимнее время не вывозил.

Сейчас затопило подвал под самые крышки люков, затоплены все коммуникации.  Двор: детская площадка, тротуары, палисадники, подъездные пути к подъездам затоплены, колодцы переполнены. В добавок к этому, прорвало многострадальную канализационную трубу в районе 4 подъезда. Полы на первых этажах горячие. Слесаря спуститься на ремонт трубы и перекрыть отопление не могут.  В подъездах стоит ужасный запах фекалий, идут испарения, из окошек подвалов валит пар. Жители первых этажей ощущают это все круглосуточно в своих квартирах, рискуя своим здоровьем и здоровьем своих детей.

Также, талая вода стекается в наш двор с прилегающих территорий. Просим отсыпать хоть какое-то ограждение. Рядом находится СОШ №9. Дети в понедельник выходят на занятии после каникул и пойдут через наш двор в «плавь» за знаниями.

Представители дома были на приеме у директора УК, главного инженера, поступали заявки в диспетчерскую службу, неоднократно звонили в Водоканал города Энгельса. Писали В.В. Радаеву , А.В. Стрельникову, В.М. Попенко.  Дал ответ только Стрельников А.В. о невозможности откачать воду. Хотя в нескольких стах метрах от нашего дома в пятницу 1 апреля откачивали воду из колодца кафе «Лицемер». Значит в наличии есть и техника и возможности. Предоставляются фото и видео материалы бедственного положения нашего дома. Машины для откачки подвальных вод не присылают.

Во вторник 29 марта 2022 года вода доходила до крышки входа в подвал  40 см, 31 марта 2022 оставалось 10 см. Сегодня 3 апреля вода стала выходить в подъезды.

До какого предела должна дойти вода, чтобы принимались действия по устранению данной аварийной ситуации? Какой беды ждать?

В случае порывов труб или кранов в квартирах, возможности перекрыть подачу воды нет. Жители квартир, а особенно первых этажей стали пленниками ситуации и бездействия должностных лиц.

Умоляем, сделайте что нибудь. Хотя бы откачайте часть воды, чтобы была возможность перекрыть отопление и отремонтировать канализационную трубу. Мы задыхаемся и тонем в собственных фекалиях.

Просим принять соответствующие меры по устранению аварийного положения нашего дома.

Инициативная группа дома№5

ул.Полтавская: