Уважаемый Алексей Николаевич! Недавно внимательно прочли в Вашем блоге о грядущих преобразовании в системе зравоохранения.Программа кадрового обеспечени, обеспечение роста заработной платы мед. персоналу.Все новое это очень хорошо. Но у нас в ЦРБ за последние полгода были принуждены к увольнению четыре прекраснейших, умнейших специалиста.Скуфина Ирина Александровна-врач участковый терапевт, имеющая вторую категорию, вынуждена продать квартиру и уехать работать в Белгородскую область, где и сейчас работает в почете и уважении.Бочагова Татьяна Васильевна- врач участковый терапевт, с первой категорией, оставила свой дом и снимает квартиру в Балашове, работает в Балашовской ЦРБ, Заварухина Алла Васильевна - врач участковый терапевт вынуждена снимать квартиру в Балашове и работать в Балашове.Бугакова Вера Николаевна - врач высшей категории, терапевт стационара, заместитель главного врача по ОМС уволилась \"по-собственному желанию\", ездит на электричке каждый день в соседний Ртищевский район, при своем собственном жилье, совсем уехать не может - старенькая мама. Все эти люди были обеспечены жильем, обучены. Зачем же тратить деньги на привлечение молодых специалистов, платить им подъемные, покупать жилье, если своих готовых специалистов мы разгоняем на право и на лево.Из-за непонятных интриг и личных счетов страдает население.Если можно не оставляйте это обращение без своего внимания.
Уважаемая Светлана!
По информации администрации ГУЗ СО «Аркадакская ЦРБ» работа поликлиники ЦРБ на период эпидемии гриппа и ОРВИ была организована согласно приказам главного врача № 20-П от 29.01.2013 «О порядке проведения противоэпидемических мероприятий ОРВИ и гриппа» и № 20-п/1 от 29.03.2013 «Об усилении эпидемического надзора за заболеваемостью гриппа и ОРВИ в Аркадакском районе». Эпидемически допустимый порог заболеваемости ОРВИ в районе в 2013 году не превышался. В поликлинике работало 4 участковых врача терапевта на 6 терапевтических участках, с марта 2013 года работает 5 терапевтов.
Устных и письменных обращений граждан в период эпидемии гриппа и ОРВИ по поводу неудовлетворительной работы поликлиники ЦРБ не зарегистрировано.
По кадровому вопросу ГУЗ СО «Аркадакская ЦРБ» сообщаю следующее. За декабрь 2012 года и январь 2013 года не был уволен ни один участковый врач. Имело место увольнение 4 участковых врачей (3 терапевта и 1 педиатр) по собственному желанию с сентября по ноябрь 2012 года в связи с переменой места жительства, причем один из уволенных врачей вновь трудоустроился в ГУЗ СО «Аркадакская ЦРБ» в марте 2013 года.
Для привлечения и закрепления медицинских кадров администрацией ЦРБ проводятся следующие мероприятия: сведения о вакансиях ежемесячно передаются в службу занятости района, на официальный сайт министерства здравоохранения области, в средства массовой информации, реализуется целевая подготовка специалистов – в Саратовском государственном медицинском университете обучаются от района 8 студентов, в медколледжах – 2 студента, в 2013 году поступили на 1 курс СГМУ 2 абитуриента.
Главный врач ГУЗ СО «Аркадакская центральная районная больница» Бочагова Т.В. 7 декабря 2012 года приняла участие в ярмарке вакансий Саратовского государственного медицинского университета.
Кроме этого, в рамках долгосрочной областной целевой программы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения Саратовской области» на 2013-2015 годы», с 1 сентября 2013 года студенты 5 и 6 курсов лечебного и педиатрического факультетов Саратовского государственного медицинского университета, обучающиеся по целевым направлениям из района, будут получать ежемесячно к стипендии по 2,0 тыс. рублей, а интерны - по 3,0 тыс. рублей, молодые специалисты, которые прибудут в центральную районную больницу Аркадакского муниципального района в 2013-2015 годах, получат единовременную денежную выплату в размере 100,0 тыс. рублей, при условии отработки в учреждении не менее пяти лет.
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2024
|
10.04.2013 в 12:14