Заработная плата

Президенту России В.В. Путину Уважаемый Владимир Владимирович! Прошу Вас разъяснить, на основании какого нормативно – правового документа устанавливается должностной оклад Начальника и специалиста по воинскому учету, а также порядок начисления заработной платы по воинскому учету осуществляющим полномочия по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты в Пермском крае. На данный момент специалисты военно-учетного стола Пермского края Краснокамского района, которые осуществляют государственные функции, ведут прием и осуществляют работу с документами ,имеющими гриф секретности, осуществляют их хранение и учет, имеют доступ к персональным данным ,осуществляют подготовку и сдачу отчетных документов еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, ежегодно , имеют очень низкую оплату труда ( заработная плата 1,0 ставки специалиста ВУС составляет 6300 руб ,с окладом 2181,12 руб). Также прошу помочь в решении вопроса о несвоевременном и неполном поступлении субвенций из федерального бюджета на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты. Расчет потребности на осуществление полномочий осуществляется в соответствии с Законом Пермского края от 03.02.2008 № 188 – ПК «Об утверждении методики распределения субвенций между бюджетами поселений и городских округов Пермского края на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты» но финансирование ежегодно занижено. На протяжении 8 лет специалисты по воинскому учету Пермского края Краснокамского района не получают своевременно заработную плату за январь и февраль месяцы. Финансирование поступало: в 2007 году – 02.03.2007 г., в 2008 году - 19.02.2008 г., в 2009 году – 17.02.2009 г., в 2010 году – 04.03.2010 г., в 2011 году – 06.03.2011 г., в 2012 году – 20.02.2012 г., в 2013 году – 17.02.2013 г. На 01 марта 2014 года финансирование до сих пор не поступило . На должности специалистов по воинскому учету работают женщины, имеющие детей. Отсутствие заработной платы ведет к снижению жизненного уровня в этих семьях. Идет прямое нарушение Трудового кодекса Российской Федерации. Необходимо ежемесячно вносить платежи за детский сад, оплачивать питание детей в школе, оплачивать проезд и питание детей, обучающихся в колледжах г. Перми, оплачивать коммунальные услуги. Средств на это нет. Просим помочь в решении этих жизненно – важных вопросах. С уважением О.А.Сиротина