Обращение

Уважаемый Вячеслав Викторович!

Обращаемся к Вам не ради проверок и разборов, а за реальной поддержкой — чтобы нас услышали и помогли восстановить справедливость в отношении оплаты труда нашего коллектива.

Мы — сотрудники Государственного бюджетного учреждения Саратовской области «Базарно‑Карабулакский специальный реабилитационный дом‑интернат для детей». Каждый день мы работаем с детьми‑инвалидами с ментальными расстройствами — самыми уязвимыми и нуждающимися в особой стабильности и бережном отношении. Для этих ребят критически важно, чтобы рядом были одни и те же взрослые — те, кто их знает, кому они доверяют, с кем у них выстроены отношения. Стабильность команды здесь — не управленческий показатель, а необходимое условие реабилитации и эмоционального благополучия воспитанников.

В июле 2026 года губернатор Саратовской области Р. В. Бусаргин публично объявил, что с 1 августа 2026 года заработная плата работников бюджетной сферы, относящихся к «указным категориям», будет повышена не менее чем на 10 %. Эта мера позиционировалась как системная поддержка работников «указных» категорий, на её реализацию в регионе выделены бюджетные средства. Мы искренне восприняли это как признание важности нашего труда и реальную меру поддержки.

Однако для работников нашего учреждения повышение не было реализовано. При этом мы относимся к тем самым «указным» категориям, о которых шла речь, и находимся в подчинении Министерства образования Саратовской области, а значит, должны участвовать во всех отраслевых решениях. Более того, нагрузка на коллектив не снижается, а растёт: увеличивается объём отчётности, ужесточаются контрольные процедуры, усложняются задачи по сопровождению детей с тяжёлыми ментальными нарушениями.

Особую остроту ситуации придаёт тот факт, что индексация заработной платы работникам «указных» категорий в нашем учреждении не проводилась с 2023 года. При этом в аналогичных учреждениях региона индексация уже реализована. Такое неравенство в оплате труда за работу сопоставимой сложности и ответственности воспринимается коллективом как несправедливость и существенно снижает мотивацию.

С учётом положений ст. 134 Трудового кодекса РФ, гарантирующей индексацию заработной платы в целях сохранения её реального содержания, а также в рамках исполнения обязательств перед «указными» категориями работников, просим Вас оказать содействие в устранении сложившейся ситуации.

Просим Вас содействовать включению ГБУ СО «Базарно‑Карабулакский СРДИ» в перечень учреждений, работникам которых подлежит выплате повышение заработной платы на 10 %  в 2026 году в соответствии с принятыми в регионе решениями.

С Уважением сотрудники детского дома-интерната.