Кадровики ГУ МВД прошли учебный семинар со сдачей нормативов

– Кадровая работа в процессе реформирования МВД претерпела наибольшие изменения, – отмечает начальник УРЛС ГУ МВД России по Саратовской области полковник внутренней службы Сергей Власов, рассказывая о целях и задачах мероприятия. – Изменилась нормативная база и критерии отбора претендентов на службу в органы внутренних дел, ужесточились требования, предъявляемые к действующим сотрудникам. В настоящее время действует целая система, учитывающая и уровень квалификации по профилю работы, и профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, не менее важна и моральная составляющая, строгое следование кодексу профессиональной этики. Сотрудники кадровой службы, на которых возложены обязанности по отбору, подготовке и воспитанию кадров, прежде всего сами должны соответствовать всем этим требованиям.

Помимо зачетов и тестов в программе мероприятия – учеба, организованная по секционному принципу. Секции – по числу направлений кадровой работы. Наряду с лекционной частью здесь была предусмотрена возможность задать вопросы и обсудить с коллегами проблемы, возникающие на практике. Надо сказать, что этой возможностью прибывшие с периферии сотрудники с радостью воспользовались. Изменений в регламентирующих документах много, разобраться во всех нюансах непросто, поэтому сотрудники УРЛС, совместно с представителями центра финансового обеспечения, правового и пенсионного отделов постарались сделать учебный материал максимально полным и доступным для понимания и практического применения.

В первый день совещания в его работе принял участие начальник ГУ МВД России по Саратовской области генерал-лейтенант полиции Сергей Аренин. Обращаясь к участникам, начальник главка акцентировал их внимание на важности стоящих перед ними задач. Особое внимание было уделено проблеме повышения дисциплины и соблюдения законности сотрудниками. «Одним из главных приоритетов для нас является бескомпромиссная борьба с любыми правонарушениями, будь-то проявление коррупции или совершение ДТП, – подчеркнул генерал-лейтенант полиции. – Надо решительно расставаться с теми, кто дискредитирует службу в органах внутренних дел, в том числе и неблаговидными поступками вне службы, в быту. В то же время мы должны поддерживать тех сотрудников, кто добросовестно и честно исполняет служебные обязанности. Существенное внимание должно уделяться совершенствованию морально-психологического обеспечения служебной деятельности, улучшению условий для карьерного и личностного роста сотрудников».

Требования начальника ГУ МВД России, как и, в целом, итоги проведения семинара-совещания, в скором времени обретут форму конкретных мероприятий – соответствующее решение готовится. Но главное, и в этом мнении едины и устроители, и рядовые участники совещания (пусть изрядно понервничавшие при сдаче зачетов и попотевшие при сдаче нормативов), оно уже принесло практическую пользу. Как экзамен – выявило имеющиеся недостатки, а как форма обучения – указало путь к их исправлению.

Источник: http://64.mvd.ru

Источник: Лица губернии