Отсутствие чётких критериев при распределении доплат к заработной плате.

Вопрос задал пользователь Сотрудники Ртищевского отделения ГУЗ "Бюро судебно-медицинских экспертиз" МЗ СО.

Просим Вас разобраться в ситуации с распределением доплат к заработной плате сотрудникам Ртищевского межрайонного отделения ГУЗ "Бюро судебно-медицинских экспертиз" Министерства здравоохранения Саратовской области за май 2013 года. Распределение доплат происходит единолично начальником Бюро в течении определённого длительного периода без каких-либо чётких критериев, а заместители и заведующие отделами выполняют декоративную функцию. Снижение доплат (или их отсутствие) происходит почему-то в летний период в рамках кем-то придуманной истории о перераспределении денег из одного фонда в другой из-за большого количества очередных отпусков. Данная "система" распределения и невозможность получения достоверной информации вынуждает нас задумываться об уходе из профессии. В знак протеста против непрозрачного и несправедливого распределения доплат, мы планируем объявить двухдневную голодовку в День медицинского работника с 00:00 16 июня 2013 года. С уважением, заведующий Ртищевским межрайонным отделением ГУЗ "БСМЭ" МЗ СО Правиков Роман Валентинович; медицинский регистратор отделения Сафронова Наталья Юрьевна; санитарка отделения Снаткина Татьяна Леонтьевна.

Источник: Лица губернии