Житель Саратова отсудил у работодателя более 500 тысяч рублей

Руководство компании не заплатило уволенному по сокращению сотруднику более 500 тысяч рублей. Саратовский Центр защиты прав граждан помог взыскать деньги у недобросовестного работодателя.

Житель Саратова несколько лет работал в Заполярье вахтовым методом. В 2016 году должность инженера телеметрического сопровождения скважин сократили.

При увольнении компания выплатила инженеру зарплату. Три месяца за ним сохранялся средний заработок в размере 183 326 рублей. Саратовец встал на учет в городской Центр занятости населения, чтобы найти новую работу. Но подходящей вакансии не было и его не смогли трудоустроить. Сотрудники службы занятости приняли решение о сохранении безработному инженеру среднего заработка еще на 3 месяца.

Работодателю было направлено заявление с требованием выплачивать деньги. Но руководство компании его проигнорировало.

Тогда «сокращенный» решил добиться справедливости и обратиться за помощью в мироновский Центр. Специалисты саратовского Центра помогли ему обратиться в суд с требованием выплатить выходное пособие. Подсказали какие документы приложить к иску.

– Согласно 318 статьи Трудового кодекса России работнику организации, расположенной в местности приравненной к районам Крайнего Севера, в исключительных случаях может выплачиваться выходное пособие с сохранением среднего месячного заработка на четвертый, пятый и шестой месяцы после увольнения по сокращению. Такое решение принимает служба занятости населения, – разъяснил специалист Центра защиты Алексей Сызранцев.

После посещения Центра горожанин подал исковое заявление в суд. Кировский районный суд Саратова встал на сторону истца и взыскал с работодателя выходное пособие в размере 502 670 рублей 40 копеек.

Источник: Лица губернии