|
17.10.2017, 10:15
Аттестация сотрудников – это оценка результатов деятельности каждого сотрудника, определение уровня его квалификации и деловых качеств с целью установления соответствия занимаемой должности, а также выявления дост
Поделитесь с друзьями:
|
Аттестация сотрудников – это оценка результатов деятельности каждого сотрудника, определение уровня его квалификации и деловых качеств с целью установления соответствия занимаемой должности, а также выявления достаточного уровня подготовки для его дальнейшего служебного продвижения.
Подготовка к аттестации состояла из комплекса мероприятий по проведению оценки квалификационного уровня работника в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации работников ФГБУ «Саратовская МВЛ». При этом был разработан приказ и график, утверждены члены комиссии, подготовлены документы и проинформированы сотрудники.
Цель проведения аттестации:
— повышение производительности труда за счет рационального использования кадров, обладающих необходимой квалификацией;
— улучшение подбора и развитие кадров;
— стимулирование персонала к повышению квалификации;
— поощрение карьерного роста работника;
— компетентная оценка деловых качеств и результатов труда персонала.
Задачи аттестации:
— анализ трудовой деятельности сотрудников;
— обнаружение потребности в дополнительной профподготовке и повышению квалификации персонала;
— оценивание профессиональных качеств сотрудника для карьерного продвижения.
Не проходили аттестацию:
— работники, проработавшие менее года;
— беременные женщины;
— женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
В результате с 09.10.2017 по 16.10.2017 аттестовано 65 человек – все категории персонала – начальников отделов, специалистов и обслуживающий персонал согласно приказа от 19.09.2017 № 285 к «О проведении аттестации сотрудников ФГБУ «Саратовская МВЛ» и графика к нему.
|
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2025
|