|
05.08.2014, 17:18
Поделитесь с друзьями:
|
На прошлой неделе Государственная инспекция труда в Саратовской области провела внеплановую проверку ООО "Пикник", осуществляющего торговлю алкогольной продукцией.
Как сообщает пресс-служба регионального ведомства, работодатель допустил ряд нарушений трудового законодательства. Так, при проверке выяснилось, что заработная плата работникам предприятия выплачивалась с нарушением установленных сроков и реже, чем каждые полмесяца.
Кроме того, были нарушены трудовые права одной из сотрудниц. В частности, приказ о ее увольнении был издан некорректно и с нарушением закона. Более того, женщине задержали выплату отпускных и не предоставили денежной компенсации за задержку.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об отмене приказа об увольнении продавца и устранении иных допущенных нарушений. Юридическое лицо, а также непосредственно директор ООО "Пикник" привлечены к административной ответственности, а именно – штрафам в размере 38 тыс. руб. и 3 тыс. руб. соответственно.
Источник: http://www.vzsar.ru
|
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2026
|