Аналитики: на саратовском рынке труда заметно упало число вакансий

По итогам 2022 года Саратовская область заняла лишь 44-е место по динамике спроса предприятий на рабочую силу. Такие данные приводит аудиторско-консалтинговая сеть "FinExpertiza".

По данным экспертов, в прошлом году дефицит соискателей в стране достиг многолетнего максимума. В IV квартале на каждого безработного приходилось в среднем по России сразу 2,5 вакансии. Последний раз такой показатель был зафиксирован в 2005 году.

Спрос предприятий на рабочую силу снизился на 17,6%, однако численность вставших на биржу труда уменьшилась еще значительнее - на 32,3%.

В декабре прошлого года в Саратовской области эксперты насчитали 7,9 тыс. соискателей (в 2021 году их было 10,2 тыс.), тогда как число вакансий составило 26,5 тыс. (в 2021 - 31 тыс.). Количество вакансий в абсолютных цифрах за год снизилось на 4,5 тыс., а в процентном соотношении - на 14,5%.

По последнему критерию наша губерния заняла 44-е место среди 85 субьектов РФ.

Эксперты пришли к выводу, что на одну вакансию в Саратовской области в декабре 2022 года приходилось 3,4 соискателя.

Самая благоприятная ситуация для соискателей складывалась в Тульской области (11,2 вакансии на одного безработного), Еврейской автономной области (10), Ленинградской области (9,1), Амурской области (8) и в Ямало-Ненецком АО (7,2).

В девяти регионах, наоборот, наблюдался крайний дефицит рабочих мест - менее одной вакансии на соискателя. Например, в Ингушетии приходилось 86 соискателей на одну вакансию, в Чечне - 27, в Дагестане - 12.

Материал подготовил Алексей Кошелев

Источник: http://www.vzsar.ru