![]() |
06.07.2023, 17:12
Поделитесь с друзьями:
|
В Трудовом кодексе РФ могут прописать новые правила труда в условиях повышенной температуры воздуха. Соответствующий законопроект внесен сегодня в Госдуму.
В документе прописаны следующие условия, которые работодатель должен предоставить сотрудникам в жару:
— питьевая вода в неограниченном количестве и легкодоступном месте;
— укрытия от прямых солнечных лучей;
— солнцезащитные средства (для работающих вне помещений);
— своевременное оказание медицинской помощи в случае необходимости.
Кроме того, если температура воздуха поднимается выше 32,5 градусов Цельсия, рабочая смена не должна превышать 4-5 часов для тех, кто трудится на улице в специальной солнцезащитной одежды и 1,5-2 часа для тех, кто работает без нее. Кроме того, каждые 15-20 минут надо делать перерывы, во время которых сотрудники будут отдыхать по 10-15 минут в охлаждаемых помещениях с водоснабжением.
Также работодатель должен «создать необходимые условия для работников, прибывших из регионов с другими климатическими условиями посредством постепенного увеличения рабочей нагрузки и более частых перерывов».
«Работа в условиях аномально высоких температур влечет за собой ряд негативных последствий для человеческого организма: от снижения умственной работоспособности, появления вялости и рассеянности, вплоть до развития инфаркта миокарда или инсульта, возникновения артериальной гипертензии, гипертермии, дегидратации и так далее», — говорится в пояснительной записке.
Напомним, МЧС предупредило о продолжении аномальной жары в Саратовской области.
Источник: http://nversia.ru
|
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2025
|