РАНХиГС: повышение пенсионного возраста "спасло" российский рынок труда

Благодаря повышению возраста выхода на пенсию в РФ число пенсионеров и коэффициент демографической нагрузки сократились до показателей почти десятилетней давности. Это решение оказало позитивное влияние и на рынок труда - за 2018-2022 годы он получил дополнительно 1,7 млн человек, сообщает "Коммерсантъ" со ссылкой на расчеты РАНХиГС.

При этом большая часть из этих граждан смогли найти себе работу - уровень безработицы среди россиян старшего возраста в 2022 году был ниже, чем в 2018 году.

Без повышения пенсионного возраста, которое было инициировано в 2018 году, российский рынок труда мог бы столкнуться с еще более заметным дефицитом рабочей силы. Такой вывод можно сделать из доклада, который в ходе Пятого Российского экономического конгресса (РЭК-2023) презентовал эксперт Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшок.

Как следует из доклада, в 2018-2023 годах численность пенсионеров по старости снизилась на 2,4 млн человек, в том числе за счет повышения пенсионного возраста, и к началу 2023 года достигла 34,2 млн человек. Это минимальный показатель с 2014 года - максимальная численность за этот период была зафиксирована в 2019 году (36,7 млн человек).

Аналогичным образом до уровня 2014 года (47,9%) после 2020 года снизился и показатель коэффициента демографической нагрузки - отношение численности населения в нетрудоспособном возрасте к численности трудоспособного. С начала пенсионной реформы средний фактический возраст выхода с рынка труда вырос на 1,1 года для мужчин и на 2,1 года для женщин - до 64 лет и 62,7 года соответственно.

Повышение пенсионного возраста также способствовало росту уровня участия в рабочей силе россиян старших возрастов. Для женщин 55-59 лет этот показатель вырос на 12,8 п. п., для 60-64-летних мужчин - на 10,6 п. п. Экономическая активность 60-61-летних мужчин за последние четыре года выросла на 17-19 п. п., 55-56-летних женщин - на 17-18 п. п.

В результате в 2018-2022 годах общая численность рабочей силы увеличилась на 1,7 млн человек, или на 2,3%. При этом уровень безработицы среди населения старших возрастов снизился практически в любом возрасте в диапазоне от 50 до 65 лет - в 2022 году он составил 1,9-3% вместо 3-5% в 2018 году.

Материал подготовила Кристина Некезова

Источник: http://www.vzsar.ru