Как устроиться на работу?

Одним, на мой взгляд, из недостатков высшей школы последних 20 постсоветских лет является полный разрыв в формуле «спрос рождает предложение», то есть, в отличие от советской системы, как бы мы её ни ругали, где подготовка любых молодых специалистов любых специальностей осуществлялась от ожидаемой потребности, на сегодняшний день этой практики не существует, и с ситуацией, аналогичной Вашей, сталкивается большинство молодых людей. Для того чтобы найти выход из этой ситуации, прежде всего, надо понять, что как, не знаю, читали ли вы или нет, в одном известном романе Ильфа и Петрова в городе, куда попал Остап Бендер, было «столько парикмахерских и похоронных бюро, что создавалось впечатление, что все горожане исключительно рождаются для того, чтобы стричься и умирать». Примерно такая же ситуация на сегодняшний день и со многими специальностями. Проблему ощущают и подчас юристы, и политологи, и выпускники других специальностей, не связанных с реальным сектором экономики.

Поэтому, чисто для практики, конечно, я могу оказать содействие, и Вы можете проявить свои способности на очередных выборах в Областную думу, в том числе и, может быть, в команде, которая будет заниматься выборами по Кировскому району города Саратова. Но в целом, могу Вам сказать, что надо серьезно думать о расширении своих знаний и изучении рынка труда в отношении всех работников с высшим образованием, так как кадровым агентствам хорошо известно, специалисты каких отраслей специальностей требуются.

Что касается работы в думе, то могу Вам посоветовать наблюдать за размещением информации о приеме в думу, потому что по практике 3, 4 созывов могу сказать, что, как правило, после выборов достаточно значительно меняется кадровый состав аппарата и других подразделений думы. Но Вы должны быть готовы к тому, что зарплата молодого специалиста на государственной и муниципальной службе составляет 5-7 тысяч рублей в месяц до момента повышения в звании.