Можно ли измерить уровень лицемерия ваших подчиненных?

Здравствуйте

Не только у меня возникли вопросы по поводу  качества проведения конкурса "Навигаторы детства", вот что пишет одна из участнци б, у коллегиц: "Почему коллега набраламеньше баллов и прошла на должность советника?У меня 48б, у коллеги 23 б.Проходит тот , у  кого меньше баллов"

Ответ ваших подчиненных:" Советники отбирались по итогамтрех этапов тестирование, портфолио,а также собеседование и пересмотр портфолиов спорных случаях"

Господин министр, что за чушь несут эти люди?Разница в баллах вдвое,а они бредят про спорный случай.Или они уже вжились в роль и готовятся к сентябрьским выборам? И объявят губернатором проигравшего,а объяснят все спорным случаем?

Для начала  им  следобавло бы  ознакомиться с Положением конкурса и понять,что такое рейтинговые списки.Почему эти коррумпированные люди решают все через междусобойчик?Целый месяц после окончания конкурса  тянули, отсеивали неугодных и тех,кто не вышел лицом. Десятки людей, победивших и занявших первые места по школам, оказались обманутыми и за бортом.

Все прекрасно видели,как проходило собеседовани,е и что некоторые участники лыка не вяжут , но прошли.И вопросы : готовы ли вы приступить к работе советникоМ?

У вас под нососм вашими подчиненными был устреон настойщий фарс, оставивший несмываемое пятно позора на всем Минстерстве