|
01.11.2013, 11:11
Согласно данному документу предприятие обязуется организовать прохождение учебных и производственных практик студентам Университета в своих подразделениях, и при наличии вакантных мест на предприятии рассматривать кандидатуры выпускников для приема на работу в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в первоочередном порядке, создать условия для их профессионального роста.
Поделитесь с друзьями:
|
Сегодня, одно из наиболее крупных предприятий области - компания «Биоэнергия» - научно-производственная компания, лидер по разработке рационов кормления и производства премиксов, БМВК, комбикормов и кормовых добавок для всех видов сельскохозяйственных животных и птицы, уделяя особое внимание, социальной политике своего предприятия и обладая всеми необходимыми возможностями, подписала соглашение о сотрудничестве с Саратовским Государственным Аграрным Университетом им. Н.И. Вавилова. Согласно данному документу предприятие обязуется организовать прохождение учебных и производственных практик студентам Университета в своих подразделениях, и при наличии вакантных мест на предприятии рассматривать кандидатуры выпускников для приема на работу в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в первоочередном порядке, создать условия для их профессионального роста.
По словам технического директора ООО «Биоэнергия» кандидата биологических наук, Александра Широкова: «найти высококвалифицированного специалиста, имеющего опыт работы на современном рынке труда - практически не реальная задача, именно по этому, ставя перед собой большие задачи и цели, мы сочли необходимым подбирать себе специалистов уже непосредственно со старших курсов высших учебных заведений. Пройдя практику и стажировку на нашем предприятии, потенциальный работник сможет получить не только теоретические, но и практические знания, стать успешным и востребованным специалистом».
Проблема трудоустройства выпускников после окончания ВУЗов сегодня чрезвычайно актуальна. Система государственного распределения – ушла в прошлое. Сегодня молодой специалист сталкивается с довольно жесткими условиями рынка, из которых он не всегда выходит победителем. В настоящее время молодежь представляет наиболее многочисленную группу безработных – более 30 % от общего числа зарегистрированных безработных. Кроме того, 25–28 % от общей совокупности безработной молодежи составляют выпускники учебных заведений.
Тем не менее, заинтересованность крупных предприятий в молодых квалифицированных кадрах существует, но не все предприятия, в силу различных обстоятельств, способны на должном уровне обеспечить продуктивное, во всех отношениях, сотрудничество с высшими учебными заведениями, результатом которого станет трудоустройство.
Источник: Лица губернии
|
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2026
|