|
14.11.2013, 09:56
Работодателем созданы условия, при которых срок между выплатами заработной платы может составить более срока, предусмотренного коллективным договором.
Поделитесь с друзьями:
|
Прокуратурой Воскресенского района по обращению директора муниципального дошкольного учреждения проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
В ходе проверки установлено, что в соответствии с коллективным договором управления культуры и кино администрации Воскресенского муниципального района на 2013-2016 годы работодатель выплачивает заработную плату не реже, чем каждые полмесяца, 10 и 25 числа каждого месяца.
Фактически заработная плата выплачивается в иные числа, что в свою очередь может повлечь нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ в части обязанности выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Так, созданы условия, при которых срок между выплатами может составить более полмесяца.
По результатам проверки прокурор района в управлении культуры и кино администрации Воскресенского муниципального района провел совещание, на котором начальнику управления публично объявил предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства.
Также прокурор разъяснил сотрудникам управления нормы действующего законодательства, регулирующего оплату труда.
Источник: Лица губернии
|
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2026
|