Минимальный размер оплаты труда составит 5554 рубля

Депутатами Государственной Думы одобрен законопроект о повышении с 1 января 2014 года минимального размера оплаты труда до 5554 рублей.

Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Органами статистики один раз в два года проводится выборочное обследование размеров заработной платы в организациях области.

По результатам обследования, проведенного органами статистики за апрель 2013 года, удельный вес работников организаций области, имевших заработную плату на уровне минимальной и ниже, сократился с 2,3 % в апреле 2011 г. до 1,4 % (9,7 тыс.чел.). При этом необходимо учитывать, что согласно методике обследования при определении численности работников по уровню заработной платы считается и заработная плата, начисленная за неполное рабочее время (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя).

Из указанных 9,7 тыс. человек значительная доля работников, занятых неполное рабочее время, относится к отраслям бюджетной сферы, 16 % приходится на работников организаций, занимающихся оптовой и розничной торговлей и ремонтом, 9 % – на работников сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства.

Несмотря на это возрастает численность работников, получающих более высокую заработную плату. Так, количество работников, получающих заработную плату в размере, превышающем два прожиточных минимума (порядка 14 тыс.руб.), трудоспособного населения увеличилось – с 49,6% в апреле 2011 года до 61,8% в апреле 2013 года.

Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области

Источник: http://www.saratov.gov.ru