Олег Владимирович! Скорее всего Вам не кажется что службы судебных приставов уже десяток лет находится в агонии. Именно в агонии но как не странно служба не умирает. Дикая текучка кадров - профессионалов, отслуживших что называется "на земле" десяток лет СПИ - остались единицы по отделам, раздутый до безобразия штат управления, который целыми днями только и делает что названивает в отделы и даёт указания, которые просто не реально выполнить, бессовестно низкая зарплата, жуткий прессинг со стороны как управления так и других надзирающих органов, огромная ответственность, отсутствие выслуги, которую обещают ввести в ССП начиная ажно с 1999 года и которую никогда не введут.... ВСЁ это, и не только это, не кажется ли Вам является стойкой мотивацией против того чтобы молодые и грамотные специалисты приходили на службу в ССП. Как говорят сейчас выпускники юридических ВУЗов " НУ в приставы я всегда успею "попасть" это будет последняя дверь в которую я постучусь и за которой меня всегда примут... Я уверена в том, что будущего у службы нет, думаю что и вы это знаете но никогда со мной не согласитесь.
Уважаемая незнакомка! Действительно, в настоящее время у Службы много проблем: текучесть кадров 15%, не очень высокая заработная плата, огромная нагрузка на одного пристава… Но стоит отметить, что штатная численность территориального Управления соответствует установленным Центральным аппаратом пределам. Не стоит сгущать краски, ничего хорошего в этой жизни без преодоления трудностей не бывает. Что легко приходит, то легко и уходит. Уверен, что Служба судебных приставов преодолеет все трудности и своим трудом приставы приобретут себе статус, будет введена «выслуга» и многое другое. К сожалению, вместе с объективными трудностями в нашей работе есть и серьезные недостатки. Это и коррумпированность некоторых сотрудников, и злоупотребления иного характера, с которыми Служба борется всеми доступными способами. Отсюда и впечатление о «жутком прессинге» правоохранительных органов и аппарата Управления. Да, ветеранов осталось мало, но зрелых и опытных, умудренных жизнью более половины. Сотрудники, у которых есть государственная «жилка» не опускают руки перед трудностями, решают, стоящие перед ними задачи и имеют возможность получать достойное материальное вознаграждение за качественную работу. Их зарплаты не ограничены. Ежемесячные премии «передовиков» достигают 50 тыс. рублей. Ни одно государство не может обойтись без структуры подобной ФССП. Её полномочия расширяются с каждым годом. Изменится и её статус. Вместе мы всё преодолеем и не следует сомневаться в ярком будущем Службы судебных приставов.
Обратите внимание, что все данные на персональных страницах предоставлены самими персонами либо взяты из открытых источников, если явно не указано иное.
Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите об этом в редакцию.
|
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2026
|
19.08.2012 в 22:39