Уважаемая Татьяна Петровна! В школах Питерского района перекраивают тарификации в сторону уменьшения. Зароботные платы руководство планирует урезать с сентября месяца. Объясняют это перерасходом фонда зароботной платы.В том году была анологичная ситуация, и в декабре многие недополучили часть зарплаты. Обещали потом компенсировать, до сих пор не вернули. Сейчас директора подключают к резализации своих замыслов руковолителей профсоюзов и заставляют коллективы голосовать за добровольный отказ от части заработной платы. Мы писали на сайт министру образования. Марина Анатольевна проигнорировала наши вопроссы. Как нам быть? Кому жаловаться и от кого ждать защиты?

03/12/2014
Уважаемый учитель!
Мы взяли Ваше обращение на контроль и разбираемся в данной ситуации. О результатах сообщим дополнительно.
23/01/2015
Уважаемый учитель!
Ваше обращение было внимательно изучено и рассмотрено с участием представителей администрации Питерского муниципального района и Министерства образования Саратовской области.
Действительно, в конце 2014 года руководитель школы принял решение уменьшить размер стимулирующих выплат, и причиной тому был назван перерасход фонда оплаты труда на 2014 год. Поскольку в соответствии с действующим законодательством формирование фонда оплаты труда относится к полномочиям руководителя образовательной организации, конечно, к решению этого вопроса руководителю надо было подойти более ответственно.
Главе администрации Питерского района как учредителю было рекомендовано усилить контроль за действиями руководителей образовательных организаций по планированию фонда оплаты труда и его рациональному использованию.
Надеемся, что к нашим рекомендациям прислушаются и впредь нарушения прав и интересов работников допущено не будет.
Заверяю Вас, что ситуация будет находиться на моем постоянном контроле.
|
© Социально-информационный портал «Лица», 2009 – 2025
|
27.11.2014 в 20:35