Уважаемый губернатор!

Почему бы Вам не взять пример с Исаева М.А., устроив инспекционные рейды по улицам Саратова на общественном траспорте?

Можно уже забыть про расчищенные тротуары, но проезжие части как-будто после бомбежки!!! Центральные улицы Ленинского и Кировкого районов в снегу. Везде колеи!

К примеру, улица Лебедева-Кумача, Антонова, 1-й проезд Танкистов (где опять по одной полосе стало), Бирюзова, Планерная и пр. После снегопада ни одна техника не проехала и не расчитила ДОРОГУ!!!!!

Зато у правительства аж до асфальта расчистили и солью посыпали, чтобы не дай Бог не упали чиновники. А как людям перебираться в отдаленных района? Можно уже приобретать альпинистское снаряжение, чтобы добираться до работы!

Если Вы способны нормально расчистить только около себя (правительсво), тогда зачем Вы такой жителям Саратова? Пора бы уже уступить место достойному руководителю!

Валерий Васильевич! Когда будут расчищены ступеньки с моста на 3 дачной к остановкам электричек? Приглашаем Вас вместе с нами в темноте утром и вечером  спустится и подняться по занесенным снегом и льдом ступенькам. 

На пешеходном переходе у дома №3 по ул. Ипподромной несколько дней не горит фонарь. С противоположной стороны освещения нет вообще! Единственный источник света - фары автомобилей, сворачивающих на Ипподромную! Переходя улицу мы каждый день подвергаемся опасности попасть под машину в ТЕМНОТЕ! 

КТО ОБОРУДОВАЛ ПЕШЕХОДНЫЙ ПЕРЕХОД В НЕОСВЕЩЕННОМ МЕСТЕ И КТО БУДЕТ ЭТО ИСПРАВЛЯТЬ?

Денис Владимирович. Один из тракторов, который гуляет по улицам ни фига не чистит, он ничего не осиливает и не справляется. Зачем ему за бензин платить? Бесполезная трата денег. Гладит  только и все на этом.

Если уж нанимать, то технику помощнее. А так жители  относятся с пониманием к сложившейся ситуации. Снег буквально всех завалил, но дороги все равно стараются содержать очищенными. Может где-то и не разъедешься, но водители очень изобретательны и находят выход из ситуации. Сложно ездить в с Березняки. Если встречная машина очень сложно разъехаться и развернуться назад. Трактор прошелся и въезд на мусорку нагрудил и не почистил, соответственно снова не проехать мусор выбросить.

Михаил Александрович! Нужен Ваш совет бывалого. Как воспользоваться общественным транспортом?

Советую посмотреть отзывы на сайте Лента.ru. Ещё предложение на непогоду ввести налог, а то дождь бесплатно идёт!

Валерий Васильевич! Обращается к Вам инвалид 2 группы, которая перенесла 13 операций, последняя из которых по поводу перелома позвоночника, с просьбой помочь в решении моего  вопроса, который  заключается в том, что  служба  благоустройства г.Аткарска, при расчистки дорог вместо вывоза снега, сгребает грязный снег к моему дому. Сначала сгребали  на углу перекрестка  улиц.

После обращения в Аткарскую администрацию  в отдел жалоб, выезжала комиссия. Некоторое время складирование снега  прекратили. Сегодня 25.01.2019. при расчистки  дороги мне пришлось защищать свой дом в прямом смысле идя на " амбразуру", так как тракторист складировал снег не только около дома, а пытался сгрести снег прямо под окна моего дома, сгребая вместе со снегом посаженные деревья, объясняя, что это земля под моими окнами администрации ( только почему-то, я инвалид 2 группы, а не администрация, привожу  летом эту землю около дома в порядок) , а администрация и служба  "благоустройства" вправе  устраивать, где хочет  складирование снега и насаждения им не преграда! После чего, сегодня я снова обратилась в Аткарскую администрацию, но если после первого обращения  положение не улучшилось, а, наоборот, складирование решили сделать прямо под окнами дома, мер не приняли, не  верится, что  примут  опять, потому что, со слов администрации и   трактористов никто из них не знает, куда этот снег сгребать, выход только к моему дому, а  организовать вывоз снега   при чистки этого участка они, наверное, не в силе.  

Что ждать инвалиду, когда дом завалят снегом, а весной  мой дом  в результате  не вывоза  снега затопит, это повторяется ежегодно, из того ,что талой воде некуда уходить и она течет под дом, разрушая фундамент. Это  такая помощь в Аткарске инвалиду с травмой позвоночника не откапать снег, а закапать снегом инвалида!? 

Прошу Вашей помощи, я устала защищать свой дом, чтобы не закопали его, кидаясь на "амбразуру", подскажите  службе "благоустройства" г.Аткарска , что надо предпринять им для решения вопроса.

Уважаемый Леонид Александрович!

Хочу пояснить ответ заместителя председателя комитета дорожного хозяйства благоустройства и транспорта администрации МО "Город Саратов" С.Ю. Кузнецова, который сообщает, что работа по очистке от снега проезжей части по ул. 1-ая Гуселка проведена силами МБУ "Дорстрой". Данная работа была проведена силами жителей улицы 1-ая Гуселка, за наличные средства тракторист расчистил нашу дорогу. И никто из МБУ "Дорстрой" не приезжал к нам ни разу. Прошу принять меры в сложившейся ситуации.

Уважаемый Вячеслав Викторович !

Пишет Вам бывший сотрудник УФАС России по Саратовской области.

В 2008 г. я закончил Саратовскую Государственную Академию Права с отличием и имею благодарственные письма и грамоты от руководства Академии. После учебы я мечтал посвятить себя «государевой службе». И вот, как мне показалось, мечта моя начала сбываться. Выдержав отборочный конкурс, я был зачислен на государственную гражданскую службу в Управление Федеральной антимонопольной службы по Саратовской области и назначен на должность специалиста-эксперта с шестимесячным испытательным сроком.

Конечно я знал, что работа меня ждет достаточно тяжелая, но в то же время думал, что мне молодому специалисту подскажут и помогут быстро войти в курс дела. (по условиям конкурса требования к стажу старшей группе должностей не предъявлялись).

И когда на третьем месяце работы я понял, что могу работать в полную силу, меня попытались уволить на основании, как не выдержавшего испытательный срок по причине не исполнения требований к гражданскому служащему, установленных ст.15 Федерального Закона «О государственной  гражданской службе РФ», под совершенно надуманными, если не сказать фальсифицированными  предлогами.

Придя в себя и проанализировав ситуацию я понял, что мое увольнение связано не с моими профессиональными и моральными качествами, а всего лишь с произошедшим рабочим конфликтом с тогда еще заместителем руководителя управления (а сегодня руководителем)  Борисовой Людмилой Николаевной, которой я всего лишь высказал свое мнение о состоянии дел в своем отделе и не позволил на себя кричать. Тем самым, я допустил страшную ошибку «посмел вступить в дискуссию с самим заместителем руководителя управления», мнение которой  являлось самым правильным и незыблемым в коллективе и которая единолично после этого приняла решение меня уволить. После того как я сказал, что буду обращаться в суд о восстановлении меня на работе, с подачи Борисовой Л.Н. закипела работа. Осознав, что увольнение было подготовлено не должным образом, задним числом стали составляться какие-то докладные, последовали обвинения в некомпетентности, задержке сроков  при подготовке служебных документов и  т.д.

16.03.2009 осознав всю глупость происходящего и совершенную бесперспективность подведения правовой базы под мое увольнения мне предложили уволиться по собственному желанию, что я и сделал, только из-за того, чтобы не бросать тень на УФАС  России по Саратовской области.

Подобные увольнения являются опасными в эпоху экономического кризиса, особенно для молодых и начинающих специалистов, желающих и способных работать на государственной гражданской службе.

Президент РФ на заседании Совета законодателей в своих выступлениях отмечает, что важно общаться с людьми, знать их жизнь и проблемы, допустима и даже необходима дискуссия, а также критика руководства, если она обоснованна, а от безответственных, слабых, некомпетентных руководителей надо избавляться.

 Таким образом, жесткий и авторитарный стиль руководства со стороны руководителя УФАС по Саратовской области Борисовой Людмилы Николаевны, отсутствие возможности высказывания своей позиции сотрудниками управления относительно рабочих вопросов, во многом объясняют низкую результативность работы Управления и большую текучку кадров.  

На основании вышеизложенного прошу Вас:

Разобраться в сложившейся ситуации и дать оценку действиям администрации Саратовского УФАС по отношению к своим сотрудникам.

С уважением, бывший сотрудник Саратовского УФАС.                                                                                                   

Добрый день , Лариса Анатольевна, если, конечно, этот день можно назвать "добрым"...

Почему 24 января не были отменены занятия в школах города Саратова? Всю неделю СМИ, МЧС и метеорологи сообщали о стихии в сегодняшний четверг...! Сообщили, я так понимаю, всем кроме ВАС.

Мало того, что температура воздуха утром была ниже 20-ти градусов, так еще и сильный ветер с метелью. Дети шли в школу с закрытыми глазами , при минимальной видимости... Как пойдут обратно, вообще вопрос, и дойдут ли...Но, это же Вас не волнует, это же не ваши дети !!!!!

Мало того, что утром вы никак не среагировали, вы продолжаете держать "обет молчания" и к 13.00 час...Вы же не знаете, что некоторым детям идти учиться и во вторую смену...? А погодные условия будут только ухудшаться во второй половине дня!  Но..., Вам то "фиолетово", вы инопланетяне что ли? И не надо рассказывать , про "усмотрение родителей", если вы не отменяете занятия, то и учебный материал никому бы не хотелось пропускать! Чего ждем : беды, последствий, материнских слез? Это дети, вспомните, наконец, об этом !!!!!

Уважаемый Николай Васильевич !  

Пишет Вам бывший сотрудник УФАС России по Саратовской области.

В 2008 г. я закончил Саратовскую Государственную Академию Права с отличием и имею благодарственные письма и грамоты от руководства Академии. После учебы я мечтал посвятить себя «государевой службе». И вот, как мне показалось, мечта моя начала сбываться. Выдержав отборочный конкурс, я был зачислен на государственную гражданскую службу в Управление Федеральной антимонопольной службы по Саратовской области и назначен на должность специалиста-эксперта с шестимесячным испытательным сроком.

Конечно я знал, что работа меня ждет достаточно тяжелая, но в то же время думал, что мне молодому специалисту подскажут и помогут быстро войти в курс дела. (по условиям конкурса требования к стажу старшей группе должностей не предъявлялись).

И когда на третьем месяце работы я понял, что могу работать в полную силу, меня попытались уволить на основании, как не выдержавшего испытательный срок по причине не исполнения требований к гражданскому служащему, установленных ст.15 Федерального Закона «О государственной  гражданской службе РФ», под совершенно надуманными, если не сказать фальсифицированными  предлогами.

Придя в себя и проанализировав ситуацию я понял, что мое увольнение связано не с моими профессиональными и моральными качествами, а всего лишь с произошедшим рабочим конфликтом с тогда еще заместителем руководителя управления (а сегодня руководителем)  Борисовой Людмилой Николаевной, которой я всего лишь высказал свое мнение о состоянии дел в своем отделе и не позволил на себя кричать. Тем самым, я допустил страшную ошибку «посмел вступить в дискуссию с самим заместителем руководителя управления», мнение которой  являлось самым правильным и незыблемым в коллективе и которая единолично после этого приняла решение меня уволить. После того как я сказал, что буду обращаться в суд о восстановлении меня на работе, с подачи Борисовой Л.Н. закипела работа. Осознав, что увольнение было подготовлено не должным образом, задним числом стали составляться какие-то докладные, последовали обвинения в некомпетентности, задержке сроков  при подготовке служебных документов и  т.д.

16.03.2009 осознав всю глупость происходящего и совершенную бесперспективность подведения правовой базы под мое увольнения мне предложили уволиться по собственному желанию, что я и сделал, только из-за того, чтобы не бросать тень на УФАС  России по Саратовской области.

Подобные увольнения являются опасными в эпоху экономического кризиса, особенно для молодых и начинающих специалистов, желающих и способных работать на государственной гражданской службе.

Президент РФ на заседании Совета законодателей в своих выступлениях отмечает, что важно общаться с людьми, знать их жизнь и проблемы, допустима и даже необходима дискуссия, а также критика руководства, если она обоснованна, а от безответственных, слабых, некомпетентных руководителей надо избавляться.

 Таким образом, жесткий и авторитарный стиль руководства со стороны руководителя УФАС по Саратовской области Борисовой Людмилы Николаевны, отсутствие возможности высказывания своей позиции сотрудниками управления относительно рабочих вопросов, во многом объясняют низкую результативность работы Управления и большую текучку кадров.  

На основании вышеизложенного прошу Вас:

Разобраться в сложившейся ситуации и дать оценку действиям администрации Саратовского УФАС по отношению к своим сотрудникам.

С уважением, бывший сотрудник Саратовского УФАС.